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廉洁诚信总结

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  总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析,为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。今天为大家精心准备了廉洁诚信总结,希望对大家有所帮助!
  廉洁诚信总结

  __年,在学校正确领导和带领下,在广大教教职工的支持及配合下,一方面不断加强政治、业务学习,提高自己的政治觉悟和理论水平,另一方面,我严格要求自己,自省自律,努力工作,并努力为教职工办好事、办实事,让教职工感觉到学校的温暖,努力做教职工的贴心人,调动了教职工热爱学校享受工作、享受生活的热情。回顾一年的工作,从德、能、勤、绩、廉、五个方面对自己进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进:

  一、德:

  反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。坚持做到在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴学校紧密地结合起来,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。大家工作中以校为家的精神一直感动着我,激励着我,我只有更加努力工作,让教职工的心血和汗水获得应有的回报,才能表达我对教职工的感激之情。

  二、能:

  一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

  1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。

  2、深入工地、了解教职工掌握实际情况,为正确履行工作提供真实依据。

  3、珍惜团结、维护和谐,一个单位、一个小部门,教职工们只要团结共事,形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作,在工作中我严格要求自己,配合行政领导做好各项工作。

  4、十分注意保持与全体教职工经常性的沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合,工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。

  5、注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同意见,这样不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,将起到积极的作用。

  三、勤:

  反映一个人的工作态度和事业心。自担任教学处主任以来,我始终保持良好的精神状态,决心把领导对我的重托,广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现,工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则,从不搞特殊化,上班早来晚走是我在多年养成的良好习惯,经常加班加点放弃休息。

  四、绩:

  正确执行学校的教学计划和决策,抓好教学常规落实,不断完善各项教学制度。学校教学成绩保持了良好的发展态势,高考成绩连攀新高。教学的各项活动有条不紊,教师专业化成长进步明显。学校在新课程实施方面走在了兄的学校的前列。在教学工作中爱岗敬业,一切为了学生的发展,既教书又育人。本人所教历史学科连年获得高考学科优胜奖。这些成绩的取得,得益于上级领导和全体教职工的共同努力下完成的,在此我也向他们表示感谢!

  五、廉:

  我是一名共产党员,在廉洁自律方面,坚持做到自重、自省、自警、自励。

  1.要自重:就要珍重自己的言行,人格、和名誉,决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。

  2.要自省:就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。

  3.要自警:就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有越轨的行为。

  4.要自励:就要始终保持旺盛的工作斗志,振奋的精神状态。

  时时刻刻按党员的标准严格要求自己,不断加强学习,加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑,抵制腐朽思想的侵蚀,严格遵守党的纪律,努力工作,不辜负上级党委对我的期望。


  廉洁诚信总结

  一、加强企业廉政文化建设的重要

  廉政文化是人们关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的行为方式、社会评价的总和。它是以先进的廉政制度为基础,以先进的廉政理论为统领,以先进的廉政思想为核心,以先进的廉政文学艺术为载体,是廉政建设与文化建设相结合的产物,是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。通过廉政文化建设,加大正面宣传引导力度,用健康向上的、先进的廉政文化占领思想阵地,促进企业健康、持续、快速的发展。

  二、指导思想和总体目标

  指导思想:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以立党为公、执政为民为核心,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以宣传廉政制度和廉洁理念为重点,将廉政文化融入到企业生产、经营、管理和职工生活的方方面面,广泛依靠职工群众,为企业好中求快,跨越发展,建设富强和谐台南创造良好的廉政文化环境。

  总体目标:按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用,引导全体职工,特别是党员领导干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观,努力营造尊廉、崇廉、守廉的浓厚氛围,逐步构建与企业制度相协调、与企业发展相适应,与企业文化相传承的具有台南特色的廉政文化体系。

  三、领导体制和工作机制

  企业廉政文化建设要充分发挥纪检监察、组织、宣传、工会以及党校、政校等部门的职能优势,努力构建大宣教的工作格局,形成党委统一领导,纪委组织协调,有关部门密切配合,广大职工积极参与的廉政文化建设领导体制和工作机制。

  各级党组织要把廉政文化纳入企业文化建设的整体规划,纳入文明单位创建的重要内容,纳入党风廉政建设责任制检查考核的重要范畴,切实加强领导。纪检监察部门要加强对廉政文化建设的组织协调,认真谋划,结合企业廉政文化建设的总体目标和年度工作安排,进行任务分解,制定工作制度,加强责任考核,实行目标管理和过程管理,确保廉政文化建设的各项任务落到实处。

  四、创新载体,搭建活动平台

  企业廉政文化建设要围绕教育讲廉、活动促廉、媒体传廉、典型导廉的思路,丰富廉政文化活动内容,拓展廉政文化载体,使党员领导干部和职工,在日常工作和学习生活中接受廉政文化熏陶,强化正确行使权力,廉洁从业,诚实守信意识。

  要与创建学习型组织相结合,开展读书修德、以德律己活动,倡导企业职工,特别是党员领导干部要深入学习三个代表重要思想和十七大精神,做到理论上清醒,政治上坚定,行动上自觉,读廉文、思廉洁、扬正气、树新风,成为勤政廉政的带头人。

  要与党风廉政和法纪教育相结合,结合党员干部的实际,通过讲廉政党课、党纪条规测试、正反面典型教育、预防职务犯罪知识讲座等多种形式,开展反腐倡廉教育,同时把廉政文化和党风廉政建设的相关内容纳入党员干部培训、职工业务技能教育的教学计划,进一步增强廉政教育的广泛性和有效性。


  廉洁诚信总结

  本人自参加工作以来,本人在区委的领导下,认真学习xx大和党风廉政建设有关精神,严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定,认真开展和落实党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作,为加快城区市政建设作出了应有贡献。现将有关情况总结如下:

  一、深入学习,增强意识,进一步明确职责。

  作为区市政设施管理所所长,要履行好职责,就必须深入学习,不断增强党风廉政建设意识。在繁忙工作之余,总是十分注重学习,积极参加区委理论中心组学习,自觉参加党支部活动。积极挤时间搞好自学,注重边工作边学习,以学习推动工作,以学习提高认识。学习过程中还注意写好读后感和。工作中能始终按照三个代表的要求,以改革的思维和发展的观点考虑处理工作中遇到的各类问题。不断增强了保一方平安的责任意识。通过深入学习,进一步提高了理论修养、业务水平和认识能力和进一步增强了党风廉政建设。

  二、坚持原则、按章办事。

  按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以单位利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关,并按照财务审批制度予以落实,认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究,避免出现失误,及时提出自己的意见和建议并严格把关,严格维护单位利益。

  三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。

  平时能始终严格要求自己,以身作则,率先垂范,要求下属做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己坚决不做。在工作和生活中,带头执行党风廉政建设有关规定,率先垂范,干净干事,维护好自身形象和单位形象,注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节约,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,不以权谋私,不以权徇私。在担任领导职务期间,对集体形成的决策、决议和决定,坚持一以贯之的态度,不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则,小事讲风格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中不揽功推过,敢于承担责任,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不搞拉帮结派、不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评,使干部队伍形成了极强的合力,有利促进了各项工作的开展。

  四、工作中存在的问题和薄弱环节。

  由于长期从事办公室和行政管理工作,养成了认真细致的工作作风,但也带来了工作力度小、缺乏开拓精神,在困难面前有畏难发愁情绪,办事求稳、求和,这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题,我将正确面对,从思想上引起高度重视,尽快整改,也希望领导检查监督、批评指正。

  今后,我们应该进一步认真学习,用马列思想武装头脑,用先进的思想指引自己,确保自己不犯错误、不违法、不侵害职工利益,经常用标准对照自己。

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