2022年度民主生活会发言提纲
xx局党委书记、局长
二、存在问题及原因剖析
（一）思想政治方面。一是对习新时代中国特色社会主义思想研究落实还不深入。学习大多根据上级要求进行，或参加班子集体学习，或利用空闲时间自学，总的来说对一些理论文章和政策文件只是泛读，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，存在一知半解、浅尝辄止的情况，用理论指导实践的工作能力有待加强。比如，学习了XX大会议精神，但贯彻落实讲话精神，深入推进我县文化体制改革等方面，没有拿出更好的工作举措，达到预期的效果。二是政治鉴别力有所欠缺。我在大是大非面前能够站稳政治立场，但政治敏锐性还需加强，有时不能透过现象看本质，没能从政治角度观察思考问题。比如，对社会上的一些不正当言论、错误认识等斗争力度还不够，认为自己不传不信就好，没有上升到讲政治、讲党性的高度来对待，没有理直气壮地批评和纠正。
（二）精神状态方面。一是主动创新意识不够。我虽然能够保持对新知识、新事物的学习热情，但在指导一些日常工作时，重视不够，工作标准不高，习惯于凭经验、按老办法做事，结合实际思考研究不多，工作上缺乏新意，深入扎实细致不够。比如，在统筹协调乡镇网络公司整合工作上，破解融合、发展的新思路、新举措不多，维护涉军上访人员稳定的举措不管用。二是工作积极性不够。个别工作只重视安排部署，扑下身子抓落实不够，一些工作只求过得去，不求过得硬，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，放松了对自身的要求。比如，文化执法杜绝未成年人进入网吧、歌舞娱乐场所禁噪等还有待进一步加强日常巡查、督促检查。
（三）工作作风方面。一是工作作风还不够务实。一定程度存在以会议落实会议、以文件贯彻文件，贯彻落实还不深入。一些会议没有督促跟踪落实成效，安排得多、检查得少，导致一些上级决策部署落实效果不好。调查研究不够深入，对基层的情况了解不深，提出解决问题的方法措施不够有效。比如，部分电影公司改制人员已到一些医院上班，仍然多次来局里无理上访，要求解决这样那样的问题，疲于应对。二是纪律执行不够严格。在对机关党员干部的日常教育监督管理时，一定程度上放松了严格管理和纪律约束，失之于宽、失之于软。比如，有个别同志纪律意识淡漠，时有发生不按时上下班的行为，但有时顾及情面，没有下大力气从严整改。三是工作创新争优不够。对业务工作“精益求精”的追求标准降低了，没有把精力集中在推动事业大的发展、争先进位。
（四）为民情怀方面。一是联系群众不够紧密。平时忙于事务性工作，与局机关干部谈心谈话少、沟通交流少。对机关干部的思想动态没有真正了解和掌握，做到心中有数，一定程度上有脱离群众的倾向。到乡村调研时间少，入户与群众坐下来摆XX阵的时间更少，关心困难群众的冷暖还不够。比如我帮扶的贫困户xxx，没有给予他们更多的帮助，没有到相关部门为他争取如大病医疗救助资金。二是解决群众“难点”问题还不够。针对满足人民群众日益增长的文化需求和看电视、听广播等问题，没有拿出更好的办法，让县委政府的声音传入千家万户，人民群众没有及时了解蓬安经济社会的新发展新变化。比如，xx乡有一户群众因网络公司整合关闭线路后看不到电视，没有得到及时解决，还反映到了县级领导，感觉工作没有做到位，没有满足人民群众基本的文化生活。
（五）需要报告和说明的个人事项。一是个人、家庭、亲属重大事项情况。妻子xx，儿子xx，父亲已去世、母亲xx在带小孩读书，家里住房1套、2013年购买xx小车1辆。个人婚姻无变化。无护照、港澳通行证、台湾通行证，2022年度未出国、境，个人重大事项已按要求如实进行报告。二是没有巡视巡察反馈、接受组织约谈函询等情况。三是没有受到问责和被查处情况。四是没有通过名贵土特产等谋取私利、利益输送，没有与管理服务对象赌博敛财。
通过认真剖析、深刻反思，产生这些问题的根源主要是：
（一）理想信念还不牢固。在工作中，虽然能够做到牢固增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但是随着改革开放不断向纵深发展，各种不良文化思潮的逐步渗透，有时候自己也会感到困惑和不解、感到迷茫。而出现这种情况的主要还是因为理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作主动性不够、精神压力大。
（二）党性修养有所减弱。通过重温入党誓词，认真学习党章党规，认真研读《习谈治国理政》《习新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本进行自我对照检查，发现自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求存在一定的差距。自身党性修养放松，有多做多错的错误思想，产生干好干坏一个样，修养高低一个样的思想。对工作没有更高的要求了，感觉自己干事创业热情虽然没有以前高，但工作还能向前推进，拼搏进取、勇争一流的劲头减弱了。
（三）服务意识有所淡化。随着人民生活水平日益提高和社会思想多元化，为人民服务的宗旨意识有所退化。在服务基层过程中因未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于少数群众对我们工作评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可。对于关系群众切身利益的事情，没有带着责任去解决涉及群众利益的突出问题。
（四）纪律执行还不严格。我认为自己能够时刻对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律保持敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有用更高的标准来要求自己。执行民主集中制不严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位，致使“三会一课”等党内生活制度落实不好。对干部监督还不够严格，仅在工作上对干部做到了严要求、严监督，但对干部最容易出问题的八小时以外“生活圈”“社交圈”监督，还仅停留在纸上、嘴上。对干部教育还不够深入，更有针对性、更有震慑性的反面警示还需加强。
三、努力方向和整改措施
（一）加强学习，坚定坚守理想信念。把学习作为增强党性修养、坚定革命理想的抓手，养成勤学、好学的习惯。要不断加强理论学习，认真学习习新时代中国特色社会主义思想和习总书记对四川工作系列重要指示精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习总书记重要指示批示和党中央决策部署。学习XX大精神。通过政治学习、专题讨论和集中培训等方式，认真领会当前工作的总体要求和主要任务，适应新时代高质量发展的要求，锤炼个人过硬的理想信念。
（二）尽心干事，推动工作创先争优。2022年，我将在县委、县政府的坚强领导下，坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，大力发扬冲锋精神、斗争精神和工匠精神，创新工作理念，加大工作推进力度。从以下几方面抓好工作：一是全力抓好党建工作。坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的思路，按照县委党建三大工程的部署，全面完成党建任务，推动党建工作再上新台阶。二是全力抓好重点项目建设。牢固树立“项目工作是经济工作的‘牛鼻子’”的理念，尽快建成xxx，满足人民群众文体生活需求。三是全力抓好乡村振兴工作。牢记“乡村振兴是最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”，聚焦“两不愁、三保障”，聚焦特殊贫困群众，全力集中攻坚，保证脱真贫真脱贫。四是全力抓好文化工作。紧紧扭住“xx文化”品牌，开展好文艺精品创作、文化惠民活动、文化基础设施建设等工作，加强民间文化收集整理、非遗传承与保护、文物保护工作。五是全力抓好体育工作。加快场馆建设，抓好竞技体育，抓实群众体育，大力弘扬“开放、包容、争第一”的xx精神。六是全力抓好广播影视工作。妥善处理遗留问题，推动广电网络城乡融合发展，做好地面数字电视建设、运管工作，做好电视新闻宣传工作。七是全力抓好文化执法。全面落实“最多跑一次”工作法，积极开展“扫黄打非”，确保文化市场平稳有序。
（三）廉洁从政，保持队伍良好形象。严格遵守中央八项规定精神及实施细则，落实县委、县纪委的各项廉政建设要求及局机关管理制度，认真执行工作纪律，规范从政行为，清正廉洁、秉公用权。加强对干部职工的教育管理，要求别人不做的、自己首先不做，以身作则，率先垂范，管好自己、带好队伍，确保不发生一起不廉洁的行为。弘扬求真务实精神，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。加强自身修养，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，全面改进工作作风，争做一名忠诚、干净、担当的好干部。
以上是我的发言，不妥之处恳请同志们批评指正。
