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三提升两整顿心得体会

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  心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。今天为大家精心准备了三提升两整顿心得体会,希望对大家有所帮助!
  三提升两整顿心得体会

  一、对照要求,检查不足。通过学习,按照市行党委的工作部署,对照思想作风纪律三整顿相关文件,找准自己工作中存在的差距,对症下药,创新思维,不断完善自身工作。通过对照检查,我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。在今后的工作中我还将保持和发扬这种随时发现,及时整改的作风,从自身做起,以他人为鉴,努力做得更好。

  二、加强工作责任心。在工作中克服等靠的心理,积极主动地开展一些工作。把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中,发挥表率作用。

  三、要坚持不懈地学习邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观,以基本理论作为我们行动的指南,要自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界。

  四、要脚踏实地地做好本职工作,无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好,不能急

  功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

  五、要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

  总之,通过这次学习和整顿,使我对作风建设的重要性的认识大有提高,作为一名机关工作者,我要根据作风纪律整顿工作的要求加强自我约束,我还要在整顿中严格要求自己,做到遵守纪律不动摇,执行政策不走样,争取圆满完成今后的各项工作任务。


  三提升两整顿心得体会

  根据20xx年三整顿两提升活动计划安排,在相关部门的宣传、组织和动员下,我认真、深入地参加了这次学习活动。下面是我在学习培训后的几点心得体会:

  一、通过学习培训,进一步开阔了视野,夯实了理论基础。

  当前,我们队伍作风仍然存在一些突出问题,主要表现在思想不解放、不创新,工作不担当、不作为,政令不畅通、不落实等方面,具体表现为守旧型守摊型作秀型推诿型木偶型躺平型浮躁型梗阻型等八种类型。对此,我们绝不能安之若素、视而不见,必须猛药去疴、重锤警醒。作为一名党领导下的会计从业人员,要时刻牢记习近平总书记时时放心不下的谆谆教诲,认真对照好干部标准向好干部靠齐,深刻认识作风建设的重要性和紧迫性,自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县的决策部署上来,坚持党和人民的利益高于一切,自觉在思想行动上与党中央保持高度一致。

  二、通过学习培训,进一步提高了站位,坚定了理想信念。

  深刻认识加强干部作风建设,是贯彻落实市委六届三次全会精神、县委十三届二次全会精神、奋起二次创业的迫切需要。当前,市委六届三次全会也明确了当前和今后一个时期怀化发展的主题是抢抓历史机遇,奋起二次创业,团结带领全市人民加快建设现代化新怀化。重任在肩,使命在前,推进怀化事业高质量发展,我们正处于千载难逢的机遇期,然而机遇也常与挑战相伴,要想推动市委六届三次全会精神、县委十三届二次全会精神落地见效,必须把思想和行动统一到市委开展三整顿两提升干部作风建设专项活动部署要求上来,准确把握好加强干部作风建设的重点和方法,牢固树立干工作要努力到无能为力工作态度和有为才有位、有位更要有为价值追求。坚持高标准严要求,坚持恒心、恒劲、恒志,专注聚焦、坚持不懈,持之以恒、久久为功。

  三、通过学习培训,进一步认识了差距,激发了增强才干的紧迫性。

  一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。面对习近平总书记对湖南重要讲话重要指示批示精神和湖南三高四新战略定位和使命任务,党员干部要以钉钉子的精神学习本领,应对挑战,不断学习新的知识、新的文化、新的理念,才能与时俱进。要坚持学字为要,形成终身学习习惯。于我而言,未来我要做到是强化会计从业者会计安全意识,认识到会计工作对整个社会保障体系、社会的正常运转、国家安全有着重要作用。同时积极参加相关讲座和学习,对会计工作有深切的认识,学习到先进的会计从业方法,培养现代化的会计从业意识。

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,认真学习领会习近平总书记关于作风建设重要论述,坚持以上率下,坚持齐抓共管,坚持问题导向,明确党组织作风建设主体责任,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,确保集团公司党组决策部署和公司党委工作要求有落实、有检查、有评价、有考核,形成抓作风促工作、抓工作强作风良性循环和工作闭环,做到条条落实、件件落地、事事见效,持续提升公司工作效率效能和服务基层水平,努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率,让党组放心,让基层满意的模范公司,确保在集团公司作风建设中当排头做标兵,在年度考核中走在前、作表率,以良好精神风貌和优异业绩迎接党的二十大胜利召开。

  鉴往事,知来者。回望过往的奋斗路,眺望前方的奋进路,把党的历史学习好、总结好,把党的成功经验传承好、发扬好,把革命先烈流血牺牲打下的红色江山守护好、建设好,我们就一定能够创造不负革命先辈期望、无愧于历史和人民的新业绩。经过此次学习,我将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,拿出逢山开路的闯劲,甩开膀子的干劲、抓铁有痕的韧劲、勇毅笃行的稳劲,扎根边疆,守护边境安全,为人类和平与发展的崇高事业不断作出新的更大贡献,为党的二十大献礼!


  三提升两整顿心得体会

  自开展提升能力,提升标准,提升效率活动以来,通过集中学习讨论和自学,感触很多,我的心得体会是:

  一、深刻把握科学发展观的科学内涵和本质要求,推动思想观念得到新的解放

  这次的三提升活动不同于以往任何一次政治学习或是整风运动,而是一次新的思想革命,是积极谋划如何在新的历史起点推动公安工作再上新台阶的重要举措。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯性和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。

  二、积极查找问题,进一步增强责任感和紧迫感。

  要通过提升能力,提升标准,提升效率活动深挖思想根源,查找自己思想中的薄弱环节,清醒面对自己的不足之处。解放思想既是探照灯,照亮别人,开拓奋进;更是反光镜,以镜为鉴,自查自纠。

  一是要认真查找自身与办公室工作不相适应的地方。要从相对简单的办公室基础工作,比如文字写作、统计、礼仪接待、收发、会务准备、内务管理等跳出来,进一步提高自己的文字材料写作水平、电脑操作技能、接待领导和有关职能部门的能力。

  二是要认真查找与其他同事之间的差距。要在完成领导交办的任务的同时,进一步提升自己的法律素养和工作能力,尽快缩短与法制办其他同事之间的差距,要积极取长补短,不断提高个人道德修养和文化、法律、理论素质。

  三是认真查找与部门不断创新发展之间的差距,进一步增强责任感和紧迫感。要及时摆脱惯性思维的束缚,及时更新知识,实现事务型向政务型的发展。如尽快适应档案管理的纸质化向电子化发展、网站的开发与运用、对外宣传工作的力度与深度的加强和精细化管理等工作。

  三、切实加强学习,进一步提升自身素质和工作效能。

  一是要勤于学习,要利用休息时间、工作之余认真进行学习;勤于思考,善于发现问题;勤于动手,提高自身的文字能力;勤于动嘴,多请示、多汇报,避免错误理解领导意图。

  二是要快速学习,领会精神要快,对上级文件和领导讲话要迅速学习,及时把握精神实质;落实行动要快,对领导交办的事项要迅速拿出实施方案,对每项工作都要及时作出反馈。

  三是要广泛学习,特别是要针对自身存在的缺乏理性的法律思维方式,无法认知立法原意,执法思想观念相对滞后,对新的法学研究成果的熟知程度不够的问题,积极开展政治理论知识的深度学习、法律法规的提高学习、提升能力的广度学习。

  四是要善于学习,要从学习中总结经验,切实指导实践。

  五是要进一步转变工作作风,提高工作效能。

  四、勤于钻研思考,进一步协助领导做好各项工作。

  政秘科的主要职能就是当好参谋、搞好服务,作为政秘科的一员:

  一是要为领导及时提供服务。不管是参与政务,还是管理事务,都要贴近领导意图,把握领导的思想脉搏,想领导之所想,急领导之所急,充分发挥办公室工作的主动性和创造性,不断提高服务质量和工作效率。

  二是要建立健全工作联系制度,切实加强与各部门的联系、交流、协商的工作机制,营造融洽、和谐的内外部工作环境。

  三是要加强与各科室间和民警之间的联系和服务工作。在平时工作中,要做有心人,全面、细致掌握本部门的工作动态,及时向领导汇报情况,同时及时传达领导的工作意图,利用自身工作优势,在领导和民警之间搭建沟通桥梁,积极为民警提供服务,为领导决策提供参谋。

  四是要切实服务基层法制部门,从工作规划、信息调研等小的方面入手,推动公安工作等大的方面。

  五是要服务挂钩联系点派出所,及时提供帮助和服务,及时加强双向交流和沟通。

  六是要加强调研。要进一步深入群众之中、深入民警之中,有针对性地开展调查研究,深入分析研判,阶段性撰写研判分析文章,为领导决策提供参谋。要从领导的高度考虑问题,思考如何抓好业务工作,如何执法为民,如何抓好队伍建设,经常性向领导提出业务工作和队伍建设合理化建议。

  五、树立争创一流的意识,努力提高工作能力。

  作为科室负责人。

  首先要实现自身角色的转变,既当指挥员,又当战斗员。在工作中要制定全盘计划,围绕中心工作理清思路,逐一安排、检查和落实。要从烦杂的事务堆中解脱出来,善于思考,不断摸索和总结工作规律,想方设法发挥全科人员的主观能动性,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。

  其次是要实现思维方式的转变,变被动为主动。要从原来的领导交待才办的思维方式向该干什么、怎样去干、怎样干好的方式转变。对一些日常性、规律性、阶段性的工作,要主动着手,提前准备;对领导临时交办的任务,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。

  三是要树立一流形象,提供一流的服务。要强化奉献、效率、宗旨、创新的理念;要确保领导满意、基层满意、群众满意。

  四是要事事争创一流。要从自身做起,努力建设学习型、服务型、效能型、廉洁型的科室,力争在省厅法制条线的绩效考核中更进一步。要把心思和精力真正用在想工作、干工作上,扎扎实实干好每一项工作,做好每一件事情,增强工作的主动性、预见性、针对性和有效性,做到各项工作都有新思路、新举措、新突破。

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