2023年度从严治党主体责任清单
一、加强组织协调
1.根据市纪委党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，加强调查研究，向局党组提出党风廉政建设和反腐败工作建议。
3.协助局党组制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，督促工作落实。
4.协助局党组制定并组织签订党风廉政建设责任书，加强日常督查和年终考核，强化考核结果运用。
5.及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况。
6.协助局党组加强对各科室和二级机构负责人履行主体责任情况的监督检查，对违反规定的行为进行责任追究。
7.定期向委党组汇报履行监督责任工作情况，每年不少于2次。
二、维护党的纪律
8.严明政治纪律。加强对重大决策部署执行情况的监督检查，坚决纠正和严肃查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等违反政治纪律的行为。
9.严明组织纪律。坚决纠正和严肃查处拒不执行或擅自改变党组织作出的决定、个人或少数人决定重大事项、在党内搞非组织活动、不严格执行请示报告制度等问题，克服组织涣散、纪律松驰现象。
10.严格执行廉洁纪律。加大对私设小金库，虚报冒领、侵占截留国家专项资金，私分挪用公款，滥发津补贴等违反廉洁纪律行为的查处力度。
11.严肃群众纪律。坚决查处与民争利、侵犯群众合法权益、吃拿卡要等突出问题。
12.严格工作纪律。坚决查处不负责任、干预和插手市场经济活动，泄露和扩散工作秘密、对执法活动施加影响的行为。
13.严肃生活纪律。对生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违背社会公序良俗的行为坚决查处。
14.严格执行各项纪律。不搞下不为例，不搞有错不纠，不搞初犯不查，不搞法不责众，不搞众错轻处，一把尺子量到底，违纪追究查到底。
三、强化警示教育
15.把握运用好四种形态，坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，及时约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。
16.加大对典型案件的剖析通报力度，加强警示教育，针对案发原因督促完善制度、堵塞漏洞，发挥查案治本功能。
四、强化党内监督的落实
17.督促落实一把手六个不直接分管、三重一大事项集体决策等监督制度，并实行向同级党组成员提醒告知制度。
18.坚持德是第一标准，廉是基本条件的选人用人导向，加强对干部选拔任用工作的监督，共同营造良好的政治生态。
19.持之以恒推进中央八项规定、省委二十条若干意见和市委实施意见精神的贯彻落实，围绕关键领域、重点环节、重要时间节点，不定期开展明查暗访，从严查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光典型案例。针对四风方面存在的突出问题，深入开展专项治理，提高群众满意度。
20.加强对安全执法、行政审批、培训取证、事故调查、中介机构监管等方面的权力运行的再监督，督促优化电子政务和网上公示制度，规范权力运行。
21.督促建立完善作风建设配套制度，加强制度执行情况的监督检查，建立作风建设长效机制。
五、严查腐败案件
22.健全腐败案件及时发现、揭露机制，建立网络、电话等信访举报渠道，从在办案件、专项治理、上级交办案件以及媒体和网络舆情等渠道及时发现案件线索。
23.严格按照拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结五类标准处置反映党员干部问题的线索，定期向局党组、市纪委报告线索处置和案件查办情况。落实重点信访案件领导干部挂牌督办制度。
24.对腐败问题零容忍，既严肃查处发生在领导机关和领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题;坚持快查快结，提高查处效率。
25.坚持在市纪委指导下依纪依法、安全文明办案，规范办案程序，提高办案水平。严格按照有关要求处置反映领导干部问题的线索，定期向局党组和市纪委报告线索处置和案件查办情况。
26.实行一案双查，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的科室和二级机构，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。
27.督促开展科室和二级机构负责人述责述廉工作。
28.加强对干部选拔任用工作的监督，及时反馈拟提拔重用干部廉政状况，配合对领导干部报告个人有关事项情况进行抽查核实。
六、加强自身建设
29.加强纪检组内控机制建设，完善内部监督制约制度，强化纪检监察部门自身建设，增强纪检监察部门公信力和工作透明度。
30.自觉接受党组织、上级部门、人民群众和新闻舆论等方面的监督;严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。
2023年度从严治党主体责任清单
**公司落实全面从严治党主体责任清单和任务清单为深入贯彻全面从严治党的要求，严格落实党风廉政建设的主体责任，根据区委、的文件精神，制定本责任清单。
一、党支部领导班子责任和任务
1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。
2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。
3.严格执行民主集中制。落实三重一大集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政主要领导做到五不直管和末位表态。
4.保障和维护政令畅通。经常对中央、市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。5.锲而不舍纠正四风。深入落实中央八项规定精神，防止四风反弹。
6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，对全年工作进行部署，分解任务，明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。
8.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书，党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。
二、党支部主要负责人责任和任务
1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职的观念，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。
3.督促领导干部履行一岗双责。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。
4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。
5.强化组织推动。每年至少主持召开2次党支部委员会会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委和纪委报告1次本公司党风廉政建设责任制落实情况。
6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的教育。7.及时报告重大问题。对公司党风廉政建设方面存在的突出问题，必须及时向上级党委和纪委报告。
三、党支部领导班子成员责任和任务
1.履行一岗双责。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报，向党支部主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。
2.加强日常监督管理。加强对分管部室党员干部的教育，每年开展1次一对一廉政谈话，督促分管部室及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
3.强化工作指导。带领分管部室人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，每年开展1次党风廉政建设情况专题调研，认真排查廉政风险，完善制度规定，堵塞管理漏洞。
4.及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向公司党支部委员会报告，支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。
5.自觉接受监督。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例，牢固树立群众观点，坚持廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，如实报告个人有关事项，带头接受社会各界监督，做忠诚、干净、担当的好干部。
为强化从严治党的政治责任，加强党风廉政建设和反腐败工作，根据《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和旗委组织部及教育局纪检办公室有关要求，结合工作实际，制定本清单。
2023年度从严治党主体责任清单
一、党支部班子党风廉政建设责任清单：
1、认真贯彻落实反腐倡廉工作部署，全面落实党风廉政建设两个责任，认真完成各自承担的主办、协办任务，把党风廉政建设融入学校各项工作之中。
2、认真落实党风廉政建设责任制，健全一岗双责责任体系，严格执行党风廉政建设责任制责任分解、检查考核和责任追究制度。
3、按照教育系统惩防体系建设要求，深入推进反腐倡廉制度建设。
4、积极开展廉洁教育，推进廉政文化建设，不断营造校园良好氛围。
5、贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真执行组织生活会制度、开展述职述廉、廉政谈话，规范廉洁从教行为。
6、完善权力运行监控体系，将权力运行过程纳入有效的民主监督、社会监督、领导监督和专门机关监督之中，规范领导干部的用权行为。
7、继续贯彻落实各级作风建设相关规定，严格执行教育系统师德建设十项禁令。
8、认真贯彻执行干部选拔任用工作有关规定，防止和纠正用人上的不正之风。
9、认真执行收支两条线管理规定，严禁设立小金库;严格执行教师绩效工作改革的有关规定;严格规范学校公有房屋、土地等经营性资产管理;严格执行政府采购的各项规定;规范校舍安全工程管理和其他基建项目管理。
10、深入推进党务公开、校务公开;进一步健全教代会制度，拓展民主管理渠道，进一步深化民主管理;进一步规范工会会费的使用管理。
11、规范教育收费、学校招生等教育行政行为，坚决纠正有偿家教、收受家长礼品礼金等不正之风。
二、支部书记张艳飞第一责任人责任清单：
1、履行职责范围内党风廉政建设第一责任人职责，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
2、参加涉及党风廉政建设会议和活动，落实有关重要文件精神。
3、全面掌握本单位党风廉政建设工作情况，及时听取党员干部履行岗位责任情况汇报，对作风建设和责任落实情况进行检查。
4、认真履行管好班子带好队伍责任，定期进行责任约谈。坚持抓早抓小，对党员干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。
5、为学校党员讲授廉政党课。
6、带头执行党内政治生活制度，带头执行民主集中制和议事规则，带头开展批评和自我批评。自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。
三、班子成员主体责任清单：
1、根据工作分工，落实一岗双责，定期研究、部署和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
2、检查、指导分管处室及学科组，把党风廉政建设要求融入业务工作，加强廉政风险防控，每半年听取1次分管处室或学科组党风廉政建设汇报。
3、加强党员干部经常性廉洁教育，注重抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。全年与分管处室和学科主任，部主任廉政谈话不少于1次。
4、带头执行党内政治生活，带头执行民主集中制和议事规则，带头开展批评和自我批评。自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。
5、向党支部书记提出党风廉政建设和反腐败工作建议，协助制定工作方案及分解责任清单。
6、协助支部书记开展作风建设专项检查。加大重要节点的安排部署和监督力度。
7、协助支部书记开展党风党纪宣传教育。
8、协助支部书记认真落实党内监督各项制度，参与学校三重一大事项的监督。
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