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政治站位不高产生问题的原因

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  政治站位,政治学术语,是四个意识的集中体现,是衡量一名党员干部合格与否的重要标准。今天为大家精心准备了政治站位不高产生问题的原因,希望对大家有所帮助!
  政治站位不高产生问题的原因

  一是对新时代的政治生态、政党建设和社会矛盾变化的认识和把握不准确,反应不够灵敏,缺乏与时俱进的时代精神。党的十九大报告明确指出经过长期努力,*进入了新时代,这是党对*发展历史阶段的精确定位,是一个事关全局的重大判断,必然会对**事业的方方面面产生直接的、根本性的影响。对各级党员干部来说,如果对这一发展变化没有足够的认识和适应,就可能会跟不上时代,政治站位也就无法提高。

  从思想认识上看,新时代*能够取得巨大成就,党的领导是关键。坚持党的领导,对党忠诚,增强四个意识,成为党员干部做政治上的明白人的必然要求。但是,有少数党员干部包括一些高级领导干部,对此没有清晰的认识。比如第十二届全国人大内务司法委员会原副主任委员、中共陕西省委原书记赵正永对党不忠诚不敬畏,毫无四个意识,拒不落实两个维护的政治责任,是典型的两面人两面派。

  从思想道德上看,党的十八大以来,党在加强政治建设、思想建设和作风建设的过程中逐步形成和明确了一系列政治规矩,像八项规定反对山头主义和宗派主义等。这些政治规矩根本上是为了提高党的战斗力,保证党能够带领人民完成新时代的各项重任。但是,个别党员干部无视这些政治规矩,给党和国家造成严重损失。更有甚者,在党的十八大以后,尽管*三令五申,某些人仍然不收敛、不收手,无视党的政治规矩和组织纪律,严重违纪违法。

  从使命担当上看,我国社会主要矛盾变化是新时代的主要标志之一。解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,是党员干部工作的主要方向。这就要求各级党员干部坚持以人民为中心的发展思想,践行为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命。但是,有些党员干部的做法却背离了这一要求。比如江西省人大常委会原副主任史文清劳民伤财搞形式主义,把公权力当成谋利工具;贵州省三都县原县委书记梁嘉庚对中央脱贫攻坚的重大决策部署置若罔闻,公然宣称:与其在扶贫工作上下功夫,还不如趁机会发展大项目。他们不但没有做到为人民服务,有些甚至做出侵害人民利益的事情,更妄谈做合格的党员干部。

  从履职尽责上看,党的十八大以来,党和政府在推动经济高质量发展和生态环境高水平保护方面实施了一系列非常严格的措施,产生了显著的效果,大大提高了人民的生活质量。但也有少数党员干部对环境保护、绿色发展不走心,在理论和实践上都跟不上*的要求:宁夏回族自治区农牧厅原党组书记、厅长王文宇因贺兰山国家级自然保护区内违法违规开发建设破坏生态的问题,被党内严重警告;山东广饶县3名省管干部、18名市县管干部因对群众关切的非法填埋化工废液、医疗垃圾、生活垃圾等严重污染环境问题不认真解决,不担当不作为,最终受到严肃问责。

  二是权力监督落实仍然存在不到位的现象。党的十八大以来,以*同志为核心的*从关系党和国家生死存亡的高度,作出打铁还需自身硬的庄严承诺,以猛药去疴、重典治乱的决心勇气,推动全面从严治党向纵深发展,成效显著,把权力关进制度的笼子里已经成为社会共识,不敢腐的目标初步实现,不能腐的制度日益完善,不想腐的堤坝正在构筑。但是,从查处的老虎苍蝇看,领导干部中还是有一些人以各种借口、采取各种措施来逃避监督,导致以权谋私、权力滥用现象难以杜绝;特别是对一把手和领导班子的监督,还存在薄弱环节。监督不到位,不仅与被监督人的政治觉悟、党性修养有关,也说明相关法规制度的执行力度仍需加强,要让它们真正发挥实效。

  三是理论学习没有完全转化为指导实践、推动工作的实际成效。学习马克思主义基本理论是党员干部政治建设的必修课,是提高政治站位的基础性动力。尽管高密度的理论学习确实有效果,但还是有少数党员干部在理想信念、政治站位上出现问题,这与其不注重理论学习的实际效果有关。思想上不重视,学习时走过场,只重形式不追求实效。平时理论学习不用心,关键时刻政治能力就无法大显身手。当需要以马克思主义基本理论为依据去辨别是非曲直,为自己指明方向、认清道路时,就会卡壳,甚至会做错事、走错路。

  四是某些党员干部存在侥幸心理。对一些出问题的党员干部来说,他们认为出问题被发现的总是别人,所以,明知道理想信念不坚定、对党不忠诚、滥用权力的风险和危害极大,但还是要铤而走险。在侥幸心理的支配下,一些党员干部大搞权钱交易,借家属亲朋名义敛财;在干部任用中搞小圈子,任人唯亲;为升迁求神拜佛,搞封建迷信。诸多落马党员干部的案例证明,政治上存在问题的党员干部是经不起历史检验的,真相总会水落石出。

  政治站位不高如何改善

  一是深化对新时代内涵和特征的认识,结合时代要求提高政治站位。首先,党员干部要时刻牢记初心使命。中华民族能够实现从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃,能够比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,就在于中国共产党人时刻牢记为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴的初心使命,这是新时代提高政治站位的根本遵循。为此,新时代党员干部要坚持以人民为中心,将民心作为最大的政治,不断强化为人民服务理念,始终将人民利益放在首位,在不断增强人民群众的获得感、幸福感的过程中赢得民心。坚持人民至上理念,时刻牢记肩负着人民的重托,正确对待群众的声音,承诺的事情必须兑现。同时,自觉接受人民群众的监督。这也是保持党的先进性、保持党在人民群众中的良好形象、提高党的执政能力的必然要求。

  其次,理论学习要结合实际,学以致用。理论学习在不同时期的学习要求和学习重点有所区别。*是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,是新时代中国共产党的思想旗帜,是党和国家必须长期坚持的指导思想。学懂弄通做实*,是全党的重大政治任务。深入学习贯彻*,要将学习与思考相结合,真正弄懂学习内容,学以致用。理论学习要与实践相结合,使理论成为党员行动的指南,转化为党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

  再次,党员干部要有担当作为的职责。身处重大历史机遇期的党员干部,要深刻认识到自身肩负的历史重任,要有时不我待的责任感。不管是领导干部,还是普通党员,都要坚定地与*保持一致,在重大原则问题上立场坚定,态度鲜明,面对改革发展中的各项挑战,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。

  二是进一步加强权力监督,特别是对一把手和领导班子的监督。首先要健全制度安排,推进制度落实。在现有制度安排基础上,进一步明确政府职责配置,健全权责清单制度。通过权力和职责明晰归位和公开透明运行,进一步缩小权力寻租的空间。充分发挥好巡视巡察制度利器作用。尤其是对那些权力集中、资金密集的部门不定期开展巡视、巡察。除了党内监督之外,还要充分发挥其他监督形式的合力,比如社会监督、网络媒体监督等。

  其次要强化思想教育,用党性筑牢拒腐防变堤坝。*指出:党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。制度是外在约束,只有党员干部理想信念、思想理论、政治担当、道德品质等方面的提升,才能为其带来内心世界的升华。新时代的权力监督体系要特别重视加强党员干部的党性修养,德法兼治。党员干部只有坚定理想信念,坚决对党忠诚,才能自觉拒腐防变,才能将为人民服务作为根本宗旨,为党和国家的发展作出贡献。

  最后要进一步规范政府与市场关系。众多的权力腐败案例都指向一个症结:权力过多介入市场运作。市场是直接产生利润的地方,权力过多的介入,就为寻租提供了空间。因此,加快转变政府职能,建立权责明晰的政府职责体系,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,优化营商环境等,都是规范权力行使、防止权力腐败的重要措施。

  三是在实践中深化对政治站位的认识,在经验积累中提高政治站位。从实践中学习总结经验,往往能达到事半功倍的效果。丰富实践经验要给予直接经验和间接经验同等的重视。直接经验主要来自个人深入实际的调研,从实际操作中获得处理问题的经验指导。善于调查研究,是我们党一以贯之的优良传统,就是要广大党员干部练就科学观察和分析社会、正确决策和施政的本领。同时,间接经验也不能忽视,党员干部要重视向身边的人、向经验丰富的人求教,重视从书本中学习经验,提升政治意识,提高政治敏锐性和鉴别力。基层是最好的实践场,广大党员干部尤其是青年党员,要重视基层,深入基层,在与群众的接触和交往中增长见识,在处理纷繁复杂的事务中增长才干。

  政治站位不高问题的治理是一个综合性的系统工程,需要从问题出发,进行针对性整改,查缺补漏,弥补已经存在的问题,避免产生严重后果。从长远看,这是一个培养的过程,是对党员干部进行政治意识、政治思想、政治理论、政治能力等各方面的综合培养,从而实现培养党性纯正党员的目标。


  政治站位不高产生问题的原因

  根据支部的统一安排部署,按照守初心、担使命,找差距、抓落实总要求,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,并结合个人思想和工作实际,深刻检视反思了自己在政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题和不足,明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下;

  一、存在的主要问题

  1.政治站位不够高。虽然自己能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对标对表,在一些方面,做得还不够,还有提高的空间。主要是有时政治站位不够高,自觉看齐的意识还不强,从政治上把大局、看问题、想事情的能力不足,还没有完全形成自觉,对照党章的要求和党的政治纪律,在有些方面做得不够或不好,缺少足够的警惕警觉,抓工作上也多是从具体问题上考虑,对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多,更不够深入,总认为自己就是一名普通的党员而已,只要埋头干好本职工作就可以了。

  2.服务群众的意识不够高。自认为本职工作主要是为党政领导及重要机关提供通信服务,与普通大众没有直接联系,自己的群众观点的意识不强,服务群众的能力不够。

  3.精神状态有时不够好。主要表现为三多三少:工作中忙于完成领导交办的工作多,积极主动去想工作的情况少;工作中满足于完成任务的情况多,进益求精的工作少;工作情绪受当前社会功利化的影响较多,而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少,特别是看到有的同志工作的比自己舒服,但得到的不比自己少,干与不干,干多干少一个样的想法时常存在。

  4.能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展,保持共产党人先进性的重要前提,也是履职尽责的重要保障。特别是转隶到办公厅以后,相对于兄弟局室的综合能力素质,还有很大差距。一是政策理论水平不够高,二是学以致用的本领不够高;三是融会贯通的能力不够强。

  5.工作作风还不够扎实。有时工作比较浮躁,表现为发现的问题,上交的多,主动解决问题少,以为自己人微言轻,高位推动工作更容易解决问题。

  二、原因剖析

  以上问题的存在,虽然有客观上的因素,但更多的是主观上的原因,归纳起来主要有四点:

  一是思想改造不够彻底,导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常,对世界观、人生观、价值观改造不彻底,在不知不觉中淡化了四个意识、四个自信、两个维护,淡化了全心全意为人民服务的宗旨,淡化了艰苦奋斗的优良传统,导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

  二是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述以及党中央大政方针的理解,不深不透、没有做到融会贯通,调研不深入、行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因。

  三是使命意识不够牢固,导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识,有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责,有时看得不重、想得不远,实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观,不能适应时代奋发有为,不能着眼使命精业强能,不能心系群众求真务实。

  四是理论与实践的学用结合上同党中央要求相比还存在不小的差距,在适应三服务事业发展方面还不够全面,还有差距。

  三、努力方向及改进措施

  一要提高政治站位,表里如一。要增强政治敏锐性,保持政治警惕性,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二要强化学习,知行合一。认识上的不足,主要是学习不够深入,领会的不够透彻,掌握的不够全面。针对自己的问题,从学深、弄懂、做实上下功夫,读原著、悟原理、学原文,一是紧跟支部学,在集中学习上下真功;二是扎实自己学,在个人自学上下苦功。做到知、信、行合一。

  三要筑牢宗旨意识,始终如一。认真开展不忘初心、牢记使命主题教育,牢固树立全心全意为人民服务有宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。将不忘初心、牢记使命主题教育同工程建设中心工作、重点任务紧密结合起来,更好地做到学用结合,以学促用。树立强烈的政治责任感和历史使命感,积极开拓进取、真抓实干,进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性,坚持紧密联系岗位实践提升能力素质。

  四要密切联系群众,勇争第一。积极参与支部组织的四进四联和党员干部直接联系群众活动,提高认识,增进群众感情,增强群众观点,提升服务群众能力。在联系群众的活动中创一流,在服务群众的道路上勇争先,继承和发扬密切联系群众的优良作风。

  五要勤思深悟,久久归一。不断提高自己的党性修养,不断地积累,一点点的进步。向榜样看起,向先进工作者学习。以更加严格的标准要求自己。在自我加压中锤炼党性,向高标准、严要求看齐,自重、自醒、自警、自励,处处严格约束自己,兢兢业业做好本职工作。为建设党办系统一流模范机关作出自己的应有的努力。


  政治站位不高产生问题的原因

  党的政治纪律是党的纪律中最重要、最根本的纪律,严明党的政治纪律是立党之纲、治党之需、强党之要。*在十八届中央纪委第二次全会上强调指出:严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律,自觉维护党的团结统一。这是向全党发出的行动号令,也是对纪检监察机关提出的政治要求。为此,我们必须自觉执行政治纪律,维护党的权威,推进党的事业兴旺发达。然而,在当前党员干部队伍中,仍然存在一些不严格执行政治纪律、甚至违反政治纪律的苗头性倾向性问题,亟待深度剖析,采取有效措施,认真加以解决。本文结合实际,就此进行一些粗浅的探讨和研究。

  一、存在问题及特征

  调研表明,在党的基层组织中,绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的,这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时,我们也应清醒地看到,当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化,政治纪律执行不力,违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下四性:

  (一)政治上的迷茫性。

  一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等,就在政治方向把握上摇摆不定,甚至把此类问题归结为改革开放造成的。

  二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人,在重大原则问题上,立场不坚定;在大是大非面前,态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上,没有始终与党中央保持高度一致。自认为:反腐败越反越多,积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼,查处时说情开脱,袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作,不是主动把自己摆进去,而是做局外人,持观望态度。甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子,走走过场,阵风吹过,难以持久。

  三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能,口无遮拦,惯于传播小道消息,议论网上热门话题,甚至丧失党性原则,传播政治谣言、政治笑话,对党的重大政治问题说三道四,在社会和群众中造成了极坏影响。

  (二)思想上的片面性。

  一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓,消极遁世,不问政治。认为自己无职无权,党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部,则认为自己有职无权,党的政治纪律也没有约束的必要。

  二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由,不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话,做了一些违反政治纪律的事。

  三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神,而是片面曲解原意,甚至把自己的不正确理解当成中央精神,使之在执行中变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中,一些镇、村干部嫌工作麻烦,将强农资金擅自改变资金用途,将应发到户的惠农补贴资金,违规套取、截留使用,严重背离了党的强农惠农政策精神。近两年来,已查处7件此类案件,对相关人员及时给予纪律处分。

  (三)工作上的本位性。一方面重局部利益,轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识,不顾国家整体利益,片面强调本单位本部门局部利益,对党和国家政策、上级部署的工作,有利争着上,难事绕道走,合口味的立马照办,不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由,对落实中央决策部署打折扣。另一方面重眼前利益,轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动,不从经济社会发展长远利益考量,只顾眼前利益,不顾长远利益,从而出现利大快执行,利小慢执行,无利不执行现象。比如少数行政执收执罚部门,踩红边线,打擦边球。少数行政服务中心窗口单位以工作保密等为由,另设办事大厅,规避集中监管。致使三乱现象仍时有发生,严重损害经济发展环境。

  (四)行为上的自由性。

  一是阳奉阴违,我行我素。有少数单位党员领导干部貌似双面人,对中央方针政策和上级决定阳奉阴违,说一套做一套,或者消极应付,难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时,仍然存在当面不说,背后乱说,会上不说,会后乱说的违纪行为。

  二是信仰缺失,行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失,不信马列主义,信宗教迷信。不讲班子团结,讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场,在干部群众中造成极不良影响。

  三是利益至上,违纪违法。有极少数党员干部,在政治上缺乏理想信念,行为方式上自由散漫,逃避监督,价值取向上追求个人利益至上。有的与不法商人打得火热,损人利己,损公肥私。有的甚至受利益驱使,蜕化变质,出卖情报,危害国家安全和利益。比如2011年4月,该县查处县法院一法官周某某违纪违法案,因其政治纪律松懈,难抵金钱诱惑,迷失政治方向,通过互联网络,向境外敌特组织出卖情报,终因犯间谍罪,被依纪依法惩处。

  二、原因分析

  (一)不注重理论学习,政治素质不够高。调研发现一些基层单位党员干部,只重业务培训,不注重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论,去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差,致使思想政治素质难以提升,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力,难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。

  (二)不注重党性锻炼,纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养,放松了主观世界改造,致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强,组织观念弱化;本位意识增强,大局意识弱化;名利意识增强,公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律,视为束缚手脚,自认为只要谋求本单位利益,个人不拿不贪,就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散,难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

  (三)不注重制度实效,执行力度不够强。有些单位党组织制度执行力不够强,存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则,不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来,导致民主不够或集中不够,从而影响执纪实效。

  (四)不注重从严治党,教育、监管、惩处不到位。有些单位党组织,尤其是村级党组织治党不严,对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题,不闻不问,缺乏有效的教育和监管,甚至当党员干部违纪追究时,帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育,致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原则,党组织生活会流于形式,一些基层党员长年不参加组织生活,成为不受党纪约束的特殊党员。有的党组织执纪不严,对违犯政治纪律者,认为蒙上政治色彩,尤其针对违反政治纪律言行,处分尺度更不好把握,因此得不到及时应有惩处。

  三、加强党员干部执行政治纪律的对策建议

  (一)着力强化党章意识,增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程,是全党必须共同遵守的行为规范。每一个党组织都要组织党员干部认真学习党章,严格遵守党章,自觉维护党章。做到党章规定的必须不折不扣执行,党章禁止的必须坚决纠正和查处。每一个党员干部特别是领导干部,都要牢固树立党章意识,把严格遵守党章,作为自己必尽的义务和责任,自觉用党章规范一言一行,真正把党章内化于心、外化于行、行见于效,切实做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

  (二)着力强化纪律意识,增强执纪自觉性。

  一是认真学习领会,增强纪律意识。组织党员干部认真学习毛泽东、

  邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于严明党的政治纪律的一系列主要论述,认真领会*对严明党的政治纪律提出的新要求,学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规,自觉规范言行,明确守纪底线。

  二是创新教育方式,增强教育实效。坚持政治教育与理想信念、宗旨教育相结合,经常性教育和集中性教育相结合,示范教育和警示教育相结合,增强政治纪律教育的针对性和实效性。

  三是注重统筹规划,加强持续教育。把政治纪律教育纳入党员干部教育的整体规划,让政治纪律教育进入党校培训中,进入各单位党课教育中,切实使政治教育经常化、制度化、规范化,不断传递严格执行政治纪律的正能量,使广大党员干部自觉增强纪律意识,自觉做到在重大政治斗争中立场坚定,在重大原则问题上旗帜鲜明,在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。

  (三)着力强化制度执行,增强执纪持久性。严守政治纪律,执行制度是关键。一方面,各级党组织和广大党员干部必须严格遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局,坚决维护中央权威,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻,具体规定严格执行、日常生活严守规矩。另一方面,扎实抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度落实,查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节,及时予以整改。同时针对违纪问题易发多发的领域和部位,查找违纪的深层次主客观原因,及时制定和完善政治纪律规定,增强政治纪律的针对性和实用性。

  (四)着力强化查处力度,增强执纪有效性。强化监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为,坚决维护党的政治纪律,是纪检监察机关的职责所在。

  一是加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查,及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为,促进党的团结统一。

  二是加强对党员干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线开展监督检查,督促各级领导干部树立正确的政绩观,防止搞形象工程、政绩工程。

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