绿水青山就是金山银山心得体会一篇
生态环境是大家所关注的重点，大家都在寻找一个环境好的地方。
为什么现在人们会那么关注环境，这是因为环境就是一笔宝贵的财富，它有着属于自己的辉煌价值，可以提供丰富的旅游资源，吸引很多游客。但是，人们总是不好好利用这一笔财富，而且还肆意破坏它，导致环境慢慢恶化。红松之乡就是个典型的例子。
小兴安岭，位于东北三省，曾经是个有山有水有人家的好地方。由于它的环境优越，成为了旅游的一大圣地。但是旅游的人们，却随地扔垃圾，破坏了环境。这里的森林资源也极其丰富，但是人们为了赚到更多钱，乱砍伐树木，导致这里的生态环境被严重破坏。
这个典型的例子告诉我们地球上本来就有的东西，我们应该好好保护，不能随意破坏。如果人类不好好珍惜它，不断去破坏的话，那么我们想挽回都来不及了。趁现在破坏不是特别严重，我呼吁大家保护好生态环境：植树种草，退耕还林，保护植被。
如果人们能利用好资源的话，最终受益的都会是人类。
浙江温州的楠溪江，是一个青山绿水的好地方，空气新鲜，早晨，一走出门，就是与微风撞了个满怀，空气中还有各种花的香，都在微微润湿的泥土里酝酿，燕子在空中叽叽喳喳的叫着，歌声在山中回荡。多么好的境界，谁人会不喜欢呢?
现在森林资源，矿产资源在不断的减少中，流水不断地枯竭中，为了有个好环境，所以我们要好好的保护资源。
绿树环绕，碧水相依，群山巍峨，人杰地灵。在这里，一呼一吸间，都是大自然的灵气，如果我们能保护好生态环境，人们就能安居乐业，一出门，就是青山绿水，那将是多么美好的境界，这就是我们所向往的生活。
为了保护好生态环境，从我做起，从大家做起，为了美好家园，我们要献出自己的一份力量去保护环境。
生态环境是大家的，地球只有一个，请保护好环境，让地球村像最初的那样蓝，那样绿。
绿水青山就是金山银山心得体会二篇
法无授权不可为，法定职责必须为。近年来，清单制度逐渐进入大家的视野。党的十八届四中全会提出:推行政府权力清单制度，坚决消除权力设租寻租空间。
一、清单制度建设与绿水青山就是金山银山
今年初，习总书记在北京听取了我市莲都区委书记林健东的汇报后，特地问起:丽水没有雾霾吧?林健东回答，XX年，丽水空气质量综合指数优良率达到%。去年10月，丽水被《人民日报》推荐为全国16个洗肺城市之一，秀山丽水、养生福地、长寿之乡声名远扬。
然而，经济发展，始终避不开自然资源和环境容量的供求矛盾。落实绿水青山就是金山银山战略，非常重要的一个环节，就是把握绿色生态发展的潜在障碍，正视并妥善处理。宁波大学校长沈满洪指出，绿色发展的障碍主要来自于技术和制度两个方面。当技术条件一定的条件下，制度就是一个重要变量。
当前，我市举全市之力，落实绿水青山就是金山银山战略，打造丽水城市品牌，制度这个变量躲不开、绕不过。清单制度作为一项制度创新，就是破除绿色发展障碍的有效手段之一。
二、突出标准化，加快清单制度建设
标准化思想最早起源于远古人类的声音、符号、记号及象形文字。现代工业，有了标准化，机械零部件的互换性得到统一，成就了机器大工业时代。如今，除了工业，标准化思想早已渗透到农业和服务业的各个领域，通过制定、实施不同层级、不同领域的标准，实施标准化的各组织机构在科学管理水平、综合竞争力水平、组织管理效率、质量安全水平等方面得到了极大提升。以标准化手段，加快清单制度建设，可从这几个方面进行:
1、统一清单梳理标准。依照权力属性对权力进行分类，清权厘权。如有的地方权力清单将行政权力划分为行政审批、行政处罚、行政征收、行政给付、行政奖励、行政强制、行政确认、行政裁决、行政规划及其他权力等10大类。并对每一类行政权力的梳理标准一步明确，对于可以细分的，要求细分到具体行政行为。全面梳理、摸清底数。并依据权力法定、市场自主、社会自治的原则，科学确定保留与清理各权力事项。对无法律法规依据或原法律法规依据被废止的行政法规，予以取消。
2、逐步实施标准化管理。第一步，对保留的审批事项实行标准化管理。制定出台市县级审批服务等服务地方标准，使审批规范化、透明化，将目录、业务内容、办事指南、网上运行、数据共享、监督检查等要素以标准的形式予以明确。第二步，以审批标准化管理为基础，全面建立行政权力清单制度，逐步把标准化管理推广到包括审批和非审批权力在内的所有行政权力上。
3、争创政务服务标准化试点。政务服务标准化对于提升政务服务水平、规范政务行为非常重要。目前，我省、市均设有服务业
标准化试点项目，可定期向标准化主管部门申报。通过选取某一领域如行政审批中心，申报试点创建，以标准化为引领，搜集有关标准，建立健全政务服务标准体系，推进标准宣贯实施，可以大大优化政务流程，压缩时限，努力实现权力清单化、程序标准化、评价公开化，实现行政审批事项少、效率高、服务优。
4、强化学习培训，落实清单制度。举办各类专题学习培训会，邀请有关领导和专家作专题报告，并按各部门分类编排《清单手册》，广大干部深入学习，增强法治思维，提高业务水平。务求按清单开展各项工作，推动制度落到实处。完善清单制度实施的反馈机制与评价机制。
清单制度是充满活力的制度创新，是提高办事效率、激发市场和社会活力的突破口。以标准化手段推进这一创举，加快制度落地，有利于坐拥生态优势的丽水，充分用好得天独厚的资源禀赋，推动绿色生态发展，真正实现绿水青山就是金山银山。
绿水青山就是金山银山心得体会三篇
绿水青山是自然财富，是经济财富，是金山银山。2022年的五四青年节即将到来，这是五四运动百年后，承上启下的第一年。广大年轻干部站在新起点、靶向新目标，要细细体悟绿水青山就是金山银山的理念，在绿水青山中收获自己的金山银山。
守住一亩活力之绿，永当昂首阔步的有志之人。绿色是充满生机的颜色，正如朝气蓬勃的年轻干部。不可否认，目前干部队伍中还有个别干部甚至是年轻干部存在看穿思想，看似处事老道，实则暮气沉沉，带出一些不思进取推诿扯皮倚老卖老的不良风气，降低了工作质量，破坏了干部队伍形象。年轻人就要有年轻人的样子，要以更加纯粹的志向和追求，让自己保持一颗正气之心，在工作生活中始终带着对能力水平的恐慌、对工作成绩的不满、对问题困难的不惧、对歪风邪气的不耻，用激情与活力不断滋养初心和使命，让自己在每日可见、每日可期的变化中充满正能量，挺直身子、迈开步子踏上征程。
厚储一池知识之水，能当善作善成的有用之人。年轻干部既要政治过硬，也要本领高强。推动新时代基层各项工作，既需要业务型人才提供智力支撑、提档工作质量，也需要复合型人才做好群众工作、化解矛盾问题，这要求年轻干部拥有充足的专业能力和经验阅历储备。逆水行舟，不进则退。面对日益复杂的社会环境和不断提高的工作要求，年轻干部要将学习作为终生事业，注重有着方向去学、去问、去钻研，带着问题去看、去听、去思考，学会在源头关键处下功夫，在成效显著处学经验，在短板问题处补差距，不断拓展学习的广度与深度，让自己在每日可见、每日可期的成长中化身岗位的骨干、专家，充实脑子、带上点子踏上征程。
追寻一份超越之青，敢当改革创新的有胆之人。青出于蓝而胜于蓝，青色是传承与超越之色。任何一件小事，放在中国14亿人口中都会成为大事。2022年，我们将决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会，受新冠肺炎疫情影响，啃掉剩下的硬骨头任务艰巨。超常事业需要超常举措，必须以敢为人先的魄力，打破因循守旧、任性惯性等陈旧思维，使出制胜妙招。破冰之举带来的是春潮涌动。年轻干部要拿出初生牛犊不怕虎的气魄，在充分遵循现行制度、借鉴现有经验、分析现实情况的前提下，敢于不破法规破常规，摸着石头探寻前行之路，让自己在每日可见、每日可期的突破中实现弯道超车，壮起胆子、甩开膀子踏上征程。
扛起一座责任之山，担当狠抓落实的有为之人。抓落实是一项重大政治责任，只有真抓实干，才能推动各项决策部署落地生根，把美好蓝图变为现实。在岗位上好高骛远、工作中拈轻怕重就会落实不力，让工作效果不佳，最终导致群众不满。身为党和人民的干部，就必须时刻将责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，用汗水换成绩、用付出换掌声。为官一任，造福一方。年轻干部要鲜明以实绩论英雄的理念，厚植功成不必在我的情怀，出现和战斗在最需要、最困难、最艰险的地方，全身心投入工作各环节、各细节，秀好花钉牢钉子，让自己在每日可见、每日可期的成绩中成为最美的样子，撸起袖子、俯下身子踏上征程。
前进道路也是新的长征之路，只有征服一个个娄山关腊子口才能抵达胜利的终点。初心如磐、使命在肩，需要广大年轻干部向阳成长，点燃内心里绿水青山的小火苗，描绘实干中纵情奔跑的大文章，当好复兴路上的追梦之人。
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