医院收受红包整治心得
回扣行为虽然龌龊，但也实属无奈;国情大抵如此，你我皆凡人，都无力改变这种不良风气。但产品销售最终还得靠过硬的品质和优质的售后服务说话，靠客户口口相传的口碑说话，靠产品提供有价值的服务说话，这才是正道，这才是王道!
客户回扣问题是不能不谈，不能回避的现实问题，虽然它令很多人非常忌讳和敏感。但你不去做，你的竞争对手会去做!而且会是花样百出!细节决定成败这句话也同样适合这趟浑水，因为里面看似龌龊却有相当的学问和技巧。
一般情况下，给回扣这个话最好不要先从我们口里说出。很多业务会因为我们不慎说出这种话而丢掉。首先，在说这个话之前，必须对客户的组织架构，人员关系等背景问题有个比较清楚的了解。其次，在跟客户接触套出话来之后，再决定要不要给。比如说，假如是客户的老板或股东，就绝对不能提，一提就挂。还有就是一些忠于老板的亲戚，那也不能提，一提也会挂;因为他们听到回扣这个词就会认为你的价格里有水份或者你不老实。而有些亲戚比较贪心的，你也不能开口就提，得等他们自己提出来。
再者，什么场合也很重要。第一、不能在第三者在场的时候提;第二、不能在监控措施做得比较很好的公司内提;第三、不能在打到他办公室的电话中提。那在哪里提这个龌龊的问题呢?在饭桌上提出来是最有效果的，其次就是在休息时间里打他私人电话效果也不错。
最后，什么时提最有用?诸强华老师认为，决定采购前一个月内最有效。但这一个月往往是个很模糊的概念，如何来界定呢?诸老师建议大家，不妨把这个问题抛给盟友，让他来回答这个问题。如果盟友告诉我们，公司月底会开会定下来、老板10号回国就会定下来、刚开过会，内部意见还不统一，不过快了等等信息时，时机已经成熟了。需要注意的是，此时提回扣问题不同于之前的含蓄、暗示形式，而是开门见山的摊开来讲清楚。
当然，我们也要对采购人员进行分类，一般情况下也不要随便提，而是要针对各类不同的人采取不同的对策：
1.直奔回扣类
这类人会在适当的时候主动向你提出要求，并且把他的要求一清二楚地告诉你。这类人是最好应付的，因为利益就是他们最关心的问题，只要你回扣给到位了，达到他心里的预期，单绝对跑不掉。但一定得弄清对方客户的组织机构，看他的决策权有多大?哪些人还得打点?回扣额度的分配也是技巧。
2.想拿回扣又要扮清高的类
这类人表现出不乐意谈回扣，但心里确很想要，他不会和你谈回扣的事情，你自己也先不能谈。此时你一定要做好本职工作，让他觉得你公司的产品技术肯定没问题，之后再做好个人关系，让他认可你，信任你，之后再找个机会委婉的说回扣的事。让他感觉似乎他不拿这个回扣还对不起你，最好是让他觉得不拿这回扣还是对不起你公司，然后他就会顺水推舟地去接受。
3.还有想拿回扣但提不起胆的
对于这类人，你要找到他担心拿回扣的原因，再对症下药。你要用各种理由去说服他，让他明白目前客户都拿回扣是普便的事情，回扣不代表什么，拿了回扣对他的工作也不会有影响。他们可能在回扣的量上面不会有很过份的要求，只要能拿就开心了，拿了后会感激你，会跟你成为好朋友的。
4.不要回扣类
很多项目你会碰到客户跟你往死里压价，此时，你就得嗅出他肯定有原因的。比如一个项目起初有几个部门参与，最后内部有分歧，可能就会出现最终负责的那个部门往死里压价;他们不要回扣，他们就想证明他们能低价做高质量工程。一口气而已，这就得做好个人公关工作，多诉苦，让他相信你的技术实力。还有就是有的客户刚任职不久或对升职感兴趣的，这类客户你得加强感情投资，谈人生、谈健康等，过年过节送送小礼品。
医院收受红包整治心得
近年来，医疗卫生领域的腐败案件高发，医疗系统中的腐败事件令人警醒。我院创建无红包医院活动系列丛书《正风反腐就在身边》中选取的反腐真实案例，无一不体现出红包极大的社会危害性，收送红包的违法违纪行为不仅影响医患和谐、信任，也会对社会公平诚信产生巨大的破坏。由此可见，创建无红包医院将成为集中整治民生领域损害群众利益问题的一项重要决策。
2022年1月14日，南宁市第一人民医院在召开创建无红包医院活动启动大会上向社会作出拒绝红包的郑重承诺，为进一步推进创建工作，构建良好和谐的医患关系，必须坚持医院党委集中领导，加强责任担当意识，久久为功、常抓不懈，共同营造医院无红包的浓厚氛围。
一、提高政治认识，压实主体责任
坚持全面贯彻落实习近平总书记关于坚持党要管党、从严治党的重要讲话精神，切实履行好医院党委在创建无红包医院中的主体责任，把创建无红包医院活动作为一项政治任务紧抓不放，进一步加强医院党风廉政建设和医德医风建设，不断规范医疗服务行为，推动建立不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。把创建无红包医院活动与建设清廉科室重点工作紧密结合，党员干部要带头执行、率先垂范，引导广大医务人员自觉抵制收受红包不正之风，切实履行不收红包的郑重承诺，正确处理好行风建设与提高医疗质量、提升服务品质之间的关系；引导好患者及家属、管理服务对象支持创建无红包医院活动，尊重自己，尊重医务人员，不主动送红包，确保创建活动不走过场，明确落实责任，层层传导压力。
二、加强医德教育，促进内涵建设
充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，党员干部要做好先锋模范，进一步加强医德医风教育，提高医务人员的职工道德和廉洁行医意识，不忘初心、牢记使命，始终把社会效益和群众利益放在首位，把患者满意度作为衡量服务质量的标尺，努力为患者办好事、办实事。
红包对医院的院风、医德都是一个考验，我们必须用精湛的医术和无微不至的关怀来建立更和谐的医患关系。通过无红包医院的创建，教育和引导广大医务人员恪守全心全意为人民健康服务宗旨，进一步增强廉洁行医意识，切实维护患者利益，实现医务人员零暗示或索要钱物，对无法拒收的红包问题要及时处理，努力营造健康和谐的医患关系，退回的是红包，但我们得到的将是患者及家属对我院全体医护人员的信任。
三、坚持育罚并重，构筑道德防线
管党治党要靠纪律和规矩，医院各支部要在党委的坚强领导下加强纪律教育，强化纪律执行，加大监督力度，使全体医务人员清醒认识到收受红包问题的严重危害性，树立违纪高压线意识，聚焦医院医疗购销等重点环节，通过警示、提醒、教育等方式管住重点人、关键处。
创建名副其实、经得起社会考验和群众评议的无红包医院需要广大党员同志充分发挥模范带头作用，需要广大医务工作者恪守医德、医风、医道，共同传承和发扬好敬佑生命、甘于奉献、大爱无疆的卫生健康职业精神，为人民群众提供更加优质高效的健康服务，并以此作为我们的承诺，成为患者的希望，形成个人、科室、医院和社会合力创建的良好氛围。
医院是治病救人的前线，而无红包医院则体现了白衣天使高尚无私的医德和仁心仁术为民的品格，这要求我们全体党员特别是党员领导干部要自觉执业，以实际行动正风反腐，不收红包，做医者初心的践行者。
医院收受红包整治心得
关于违规收受礼金专项整治工作会议，诠释了相关政策规定，树导向划底线，晓以利害，通过深入学习会议精神，现将个人对专项整治的认识和自查情况报告如下：
一、对领导干部收受红包礼金问题的认识
在有些人眼里，一百两百的红包不算什么，收了就收了。但是小红包折射大问题。首先，长此以往，养成的必然是党员干部高高在上的优越感，对待来办事的群众会不会带上有色眼镜，分个三六九等出来，就像以前说的自古衙门朝南开，有理无钱你莫进来，而对待带着红包来的就像笑脸相迎；其次，党员干部代表的是国家形象，不管是明是暗，收受红包必将导致整个社会风气的恶化。现在社会上的一些老师、医生等大肆收受红包，不能说没有依样画葫芦的嫌疑；最后，对于党员干部个人来说，一旦收送红包，权利职责就变了味。党员干部形象受损，久而久之，一些干部轻则违纪，重则身陷牢狱之灾，最终毁掉前途。二、通过对照中央八项规定六项禁令
1、从未与相关上级业务单位公款相互走访、送礼、宴请等拜年活动。
2、从未向上级部门领导赠送土特产、提货券。3、从未收送礼品、礼金、有价证券、等。4、从未用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。
三、本人承诺
按照中国共产党纪律处分条例等相关规定，本人向组织做出如下承诺
1、不收手可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡。
2、不收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。
3、不向公务人员及其配偶子女赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。
自觉接受组织和群众的监督。
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