2022年第三次中央新疆工作座谈会学习心得体会
3月15日下午在四楼会议室，杨局长组织近四年入局的大学生员工召开了座谈会，我能参加感到非常的荣幸。此次座谈会是在近期组织学习的何平九论、集团公司工作报告及杨局长工作报告之际，听取大学生员工的学习心得，结合自身工作谈体会。并对我局大学生员工在实际工作中遇到问题及解决方法提出了建议，为其快速成长创造良好环境。
通过这次座谈会，我的第一个感受就是杨局长超凡的个人魅力。我09年入局以来，共参加了三次杨局长召开的座谈会，感到非常的荣幸，也非常珍惜每次机会。杨局长超前的思维方式，高瞻远瞩的眼光，引领河南邮政发展。
今天杨局长的讲话，针对何平九论、三个转变的背景及为什么要召集大家召开座谈会，为大家的发言确定了主题。通过一个个简单、生动的例子，讲述了自己对何平九论、三个转变的认识及观点，对这些理论性很强的文字进行讲解。我们学习了一个月的时间，都是很模糊，不能与实际相结合。听了杨局长的讲解后，理论联系实际，拓宽了思路，认识得到进一步的提高。
第一，我对三个转变的经营业务向经营服务的转变，有了一定的认识，其实是从被动变为主动的工作方法，细节决定成败，在日常的工作中，一个主动开门的动作，一个笑脸，就是我们现在讲的服务。经营产品向经营质量的转变，我们邮政的品牌，就是质量的保证。邮政局代理的产品，都是质量过硬的。例如大家都知道的桃酥，采用欧洲工艺，用专用的面粉及花生油生产，这都是注重质量的具体体现。每次听完杨局长的讲话，我的内心都是波涛澎湃，让我认识到工作的目标要更高、前进的动力应该更大。
第二个感想就是何平九论中的忧患意识，在工作中只有不断的学习，才能取得进步。今天各位同事的发言都非常的精彩，杨局长也给予了很高的评价。都能够通过学习，结合自身实际工作，找到正确的切入点，谈出自己的观点。作为入局一年的大学生，看着身边同事的发言有这么高的水平，特别是刚入局的大学生员工也同样的精彩，感到竞争非常激烈，感到非常大的压力，产生了强烈的忧患意识。古人云：生于忧患死于安乐，能够常怀忧患意识，既能远离危机风险，也能在生存中增强进取的意识，在竞争中积极求得取胜之道。就像生活在非洲奥兰河两岸的羚羊，东岸的羚羊比西岸的羚羊奔跑速度每分钟快13米。之所以东岸的羚羊强健，是因为狼群就在附近，天天生活在竞争气氛中，危机让东岸的羚羊只有强健和警觉才能生存，长时间的奔跑，增强了羚羊的体质，而西岸的羚羊，过着安逸的生活，体质逐渐下降，存活率很低。通过今天的座谈会，我认识到必须常怀强烈的忧患意识，才能在竞争激烈的社会中不断进步，才不会在竞争中被淘汰。同时始终保持清醒的头脑，树立信心。在工作生活上，如果缺少了自信心，在人生的大舞台上就施展不出自己的才华，表现不出自我。有多少人因为缺少自信而心灵上受到伤害，又有多少人因为缺少自信而错过了天赐的良机，自信是通往成功的阳光大道。今天我就因为缺乏信心没有发言，没有抓住这么好的机遇，感到非常的遗憾。以后要树立信心，相信自己，信心就像太阳一样，充满光明和希望。
第三是结合自身工作的一个想法，我在事业部信函部工作，包括轮岗及定岗，在函件局工作将近一年的时间，函件业务是邮政最基础、最重要、最根本的核心业务，我也非常热爱函件业务。通过学习三个转变重要思想，结合自身工作实际，以下是我的一些想法。在函件局，随着社会的发展，网络的覆盖率越来越高，受到网络的冲击，传统函件业务逐渐萎缩，函件发展遇到瓶颈。去年杨局长先后多次到函件调研工作，为函件专业发展破题，明确指出函件就是广告，函件专业全面进入广告市场。这一改革，为今后函件专业的发展指明了方向。接着又成立了五个事业部，通过整合社会资源，社会上的广告公司代理邮政业务，来推动函件专业的发展，逐步打造河南邮政广告传媒运营商的目标发展。
当前三个转变的提出，实现由经营产品和业务向经营平台和网络的转变。将产品逐渐转化为服务，我觉得也可以说是提供做广告的服务及平台和网络。但是目前社会上对邮政的了解很多只是表面的，一些传统函件业务。邮政广告的知名度并不高，我也跟着客户经理跑过很多客户，为客户讲解信函业务，培养客户的认可度。这中间耗费了大量的人力、物力，而且效果一般。在当前经济形势下，人们越来越重视品牌，品牌是企业核心竞争力的外在体现。我想函件专业也应该为自己做广告，打响邮政广告品牌，让人们想做广告的时候想到的不只是电视台、报纸，也要想到邮政广告，而且邮政广告提供的是一站式的全方位的广告服务，并且还有只有邮政局才有的信函广告。
以上是我听完座谈会后的三个感想，在今后的工作中，我会不断的学习，保持忧患意识，抓住机遇，提高自身素质，在工作中不断的进步，实现自身价值。
2022年第三次中央新疆工作座谈会学习心得体会
11月3日四公司常务副总经理杜建政、党委副书记秦宝华、副总经理朱志强等一行人对昔榆项目部进行检查，之后进行新入职员工座谈会。这次座谈会不仅能够和青年同事们进行交流，相互学习，更有领导们对我们的期望和指导，让我感觉受益良多。从刚入职到现在我荣幸的参与了三次杜总的座谈会，也对杜总超前的思维方式，高瞻远瞩的眼光感到敬佩。
座谈会上领导们亲切感十足，没有距离感。他们讲述了他们的亲身经历，成长过程，和对公司未来的期望。之后我们也开始讲述3个月试用期的经历、学习到的知识及生活方面上的问题。
杜总指出：人要活到老，学到老。边努力工作的同时还得拓展专业，做到持证上岗，人证合一。朱总提到：刚到自己的岗位上一定要多练、多问、手勤。这让我深刻的认识到这是一个终身学习的时代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时学以致用，积累经验。也要多向身边的同事请教，多交流，多学习。
我也意识到我们青年员工最大的优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效，最大的缺点就是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、不沉稳。因此我们必须发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题。同时我们青年员工一定要树立岗位的责任意识，做好自己的本能工作，要多做有利于公司发展的工作。
此次座谈会不仅使我们感受到了公司的温暖，还使我们的知识面和眼界得到进一步的拓展。领导们的发言更多的是启示我们思考问题的角度和深度。我相信我们路桥四公司的明天会更加美好。
2022年11月3日，路桥四公司常务副总经理杜建政、党委副书记秦宝华、副总经理朱志强莅临昔榆高速LJ10项目部召开了新入职员工座谈会。在会上，杜总与我们面对面谈心。
座谈会上，杜总多次提到年轻人要多学习新技能，掌握本职工作以外的技能。杜总是我们学习的榜样，正如杜总所说的主业不松，副业也搞，研究创新新技能，专业持证方面晋升，迅速提升自身价值。在工作上经常向公司的前辈们请教，前辈们的细心讲解让我学会了好多专业知识。
杜总提出的传帮带工作模式让我受益颇多，我的师傅是安全环保部部长安世厅，师傅安排的工作从简至难，具体操作过程中还会告诉我怎么做，做好工作以后有审核环节，发现错误，还会告诉我错在哪里。我们这些新入职的员工特别感激杜总提出的传帮带工作模式。
在新科技方面，杜总对我们抱有很大的期望。准备在项目部成立BIM中心，让我们学习BIM三维建模，三维建模是未来建筑施工企业的大趋势，我们要多接触深入学习科技前沿的创新科技。
杜总谈到个人职业规划时，大家踊跃发言。我要以师傅为楷模，做一名出色的施工管理人员；我会尽快掌握施工管理方面的专业知识，能够早日独立承担。
2022年7月25日我们公司正式挂牌山西路桥第四工程有限公司，我们作为第一批进入公司的新员工，砥砺前行，与公司成长，共同进步。作为新员工，在未来的工作岗位上，我们需要学习的东西还很多，可能会遇到很多困难，我们愿意接受挑战，以乐观的心态，豁达的心胸，充沛的精力，投入到未来的工作，学习和生活之中。我们愿意脚踏实地，在基层岗位中锻炼提高自己，尽快胜任自己的工作，并有所创新。我们会以高度负责任的态度为山西路桥第四工程有限公司更加辉煌的明天而努力，感谢各位领导和同事们给予我们新员工的关照和指导。
秋阴不散霜飞晚，11月的晋中已是秋风萧瑟。2022年11月3日，公司常务副总经理杜建政、党委副书记秦保华、副总经理朱志强一行来到昔榆高速公路LJ10项目部与我们新入职的大学生进行了亲切的会谈，代表公司全体领导对我们新员工的工作和生活进行一个全方位的了解，及时将公司的关怀传递给我们一线的新员工们。
在轻松、和谐的氛围下，公司领导与我们新员工进行了亲切的交谈。杜总详细地询问了我们每一个新员工的工作和生活情况，并向大家介绍了公司的基本情况和未来发展的前景。杜总推心置腹的谈话给了我们很大的鼓舞，使大家对于公司发展的前景有了更大的信心。杜总表示：公司正处于一个全新的阶段，这对于公司的发展是一个至关重要时期，对于我们新员工也同样有着很多的机遇和挑战。在这种大环境下，我们新员工应当充分发挥聪明才干，在工作中要勤于学习勤于努力，多学多问融会贯通。对我们的行业要有全方位的了解，对新技术新知识要发挥年轻人的干劲闯进走在前面。在工作之余要不断提升自己的知识涵养，积极参加学历升级教育和相关职称考试，做到知识与实践相融合以便更好地适应工作需要。为公司的未来贡献自己的力量。
党委副书记秦保华、副总经理朱志强也表示，希望大家能够更好的发挥自我管理、自我服务的意识，和谐相处、互帮互助，给自己营造一个良好的生活环境。
整个座谈会持续了近两个小时，对于公司领导的关心和期望，我倍感荣幸和感动也深感压力，未来我会更好地投入工作，在路桥四公司的舞台上，充分发挥个人才干，实现自我价值、实现与企业的同步成长。
11月3日在项目部会议室召开了新员工入职座谈会，参会领导有路桥四公司副总经理杜建政、党委副书记秦宝华、副总经理朱志强、项目经理、总工以及各新入职员工以及我们的师傅。此次座谈会进行了一个多小时，各位领导对我们做出来一些指导，为我们在以后的发展道路上提供了很多启发。
此次座谈会我们新入职员工都积极发言，杜总也很有耐心的为我们讲解了很多专业方面以及职业道路上的疑惑，让我对日后的职业规划有了更加明确的目标以及切实可行的计划。杜总说：年轻人就应该多做多学，干的越多，学的越多。我认为也是这样的，我现在才刚从学校毕业，所学的知识都只停留在理论层面，所以我需要多实践，将理论与实践联系起来，真正做到融会贯通。杜总还说：学习是一定要学习的，有能力的还是要提高一下自己的学历以及考取专业相关证书。不能只工作不学习，更不能因为学习耽误工作。我们要在把工作做完的基础上继续学习，提高自己。杜总的这些话让我受益匪浅，一边工作一边学习虽然很累，但是我们还年轻，我们应该要继续学习提升自己，让自己有更大的能力，日后可以站在更高的平台上。我们现在还处在学习的黄金时期，就应该抓紧时间多学习，多提高自己的业务水平和专业能力，为日后的发展打下坚实的基础。以前你们学习是花钱去学习，现在是公司给你们钱还培养你们。杜总的这句话让我感受到了公司对我们的重视，公司花费心血培养我们，我们更应该努力，争取在最短的时间里有最大的提升，不辜负公司的期望。
此次座谈会让我对进公司三个月的工作生活有了反思。来到公司以后我在工作上有了很大的进步，从刚来的时候懵懵懂懂到现在可以干好日常工作，一步一步适应了项目部的工作生活。在项目部的这段时间，项目部也很培养我，我先后学习了看图、放线、工程部，目前在质检部任职。虽然只有短短三个月的时间，但是我的进步是十分迅速的，我之后会更加努力，继续学习专业知识，继续提升自己的业务能力，争取早日成长为独当一面的干将。
此次座谈会之后，我对自己的未来有了规划，每天在完成工作之后，保证有一个小时的学习时间，让自己在专业方面有进一步的提升。我计划在未来三年之内考下二建证书，在五年之内考下一建证书，确保自己每年都有提升。另外，我会积极去工作，把理论知识与时间相结合，在实践中学习，真正做到知行合一、融会贯通。
最后，感谢领导在百忙之中抽出时间为我们召开这次座谈会，我真切地感受到了公司对我们栽培和器重，我一定会不断努力，不断成长，一路披荆斩棘，为公司辉煌贡献自己的力量！
2022年第三次中央新疆工作座谈会学习心得体会
作为青年员工，我很高兴也很荣幸能参加12月18日公司举办的青年员工座谈会，这次座谈会不仅能够和青年同事们进行交流、相互学习，更有领导们对我们的期望和指导，让我感觉受益良多。通过这次的座谈会公司更了解了我们青年员工在工作和生活中遇到的困惑，使我更明确了公司对我们青年员工的希望和要求，意识到要把自己的成长和发展融入到公司的发展之中去!
座谈会上，领导们用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历，成长过程和对我们公司当前形势以及发展的思考，并且对我们提出了殷切的希望，使我深深地被感染着，原来跟领导们交谈也可以这么生动活泼。这次座谈会让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同事学习、交流，接受、学习新事物，提高自己的应变能力和创新能力。
我们青年员工的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效，最大缺点则是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏沉稳。因此我们必须发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题。同时我们青年员工一定要树立岗位的责任意识，做好自己的本职工作，踏踏实实的去做好每一天的工作，要多做有利于公司发展的工作。
在座谈会上领导们还鼓励我们年轻人多谈自己对公司发展的一些好的建议，还有一些能更好的让青年员工得到全方位关心的建议，这更让我觉得公司对我们年轻员工所思所想的重视和关心，当有青年员工提出意见时，领导们会时不时的与正在发言的青年员工讨论和解释相关问题，我感觉这瞬间拉近了青年员工和领导们心与心之间的距离，让年轻员工感觉到了温暖。
此次座谈会不仅使我们感受到了公司的温暖，还使我自己的知识面得到了进一步拓展。几位领导们的发言，不仅在于他们讲述了丰富的工作经验，我想更多是启示了他们思考问题的角度和深度。座谈中领导们谈到我们公司制度建设，文化建设，职工团队建设，因此我觉得我们很有必要抓住这个机遇，为公司的发展贡献自己的一份力量，放眼未来，注重积累，规划美好前程。在基层工作，不管能够在这个岗位上从事多久，也不管以后我们会从事什么岗位，这份经历注定是生命中最不平凡的旅程。从现在开始，就要不断的思考自己的未来，把自身发展和公司发展的需要紧密结合，注意每一次学习和积累的机会，牢记理想和抱负，在平凡的岗位上，在公司这个宽广的平台上不断的发展自己。我相信我们建安公司的明天会更加的美好!
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