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工作态度检讨书

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  检讨书也称认识书,是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款,内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。今天为大家精心准备了工作态度检讨书,希望对大家有所帮助!
工作态度检讨书

  尊敬的部长大人:

  今日,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心境写下这封检讨书,以向您表示我对我自我在IT文化节宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自我最大的努力,做到最好。

  这是一次十分深刻的反省,我对于我自我在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应当在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点进取性。我不应当感到害怕,不应当感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,必须要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的进取性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,进取上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。

  经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自我放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自我这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自我的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自我的要求,反而认为自我已经做得很好了。所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  我真的十分深刻地认识到自我的错误,同时我也发现自我所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我明白,脸皮不够厚,对于自我的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够进取主动地找事干,畏畏缩缩,到最终什么都干不了,就做不到高调做事。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更多不一样的人,认识更多不一样的人,扩大自我的交际圈子。

  同时,在这件事中,我还感到,自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知,员工必须要有规范的行为准则,工作时间我却XXXX,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作做得更好,也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。此刻,我深深感到后悔莫及,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。

  对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。所以,我有如下深刻的反思和对自我的要求:

  1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。

  2、做事要有进取性,对于自我的任务,要有强烈的职责感。

  3、对待自我的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑应对所有的困难。

  我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以,我忠心的恳求中心领导能够理解我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感激领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作,请领导相信我。


工作态度检讨书

  尊敬的领导:

  您好!

  今天在工作时我没有做好自己的工作!在工作时玩手机,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作态度上不端正,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

  发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日


工作态度检讨书

  尊敬的单位领导:

  在此,十分抱歉地向你递交我这份工作服务态度恶劣的检讨书,今日上午我在工作当中因为一次工作失误遭到了您的指责,这本是我的失误,我应当虚心理解您的批评。然而我因为今日心境低沉,加上日常脾气就很暴躁,一时冲动对你做了顶撞,还冲动得摔打自我的产品。

  现如今,当我冷静下来我深深对自我的所作所为感到愧疚,我经过面壁思过与深刻反省。我深深地觉悟到自我身上有很多缺点、不足需要检讨与改正。

  第一,我身为一名产品销售员,工作无疑是需要自我以一份耐心、细致的心态应对的。

  第二,在工作期间,遇到错误遭受上司指责,也是无可厚非,自我就应当虚心理解。

  第三,身为一名产品销售员,本职工作就要求我对自我的产品十分珍惜、热爱。

  综上三点,可见我犯下了多么严重的错误,我的错误,无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀,也给单位领导造成了困扰。

  最终我写一下对今后保证:第一我保证今后工作期间以极其负责的态度对待工作,要认真工作,避免出现工作错误。第二,我今后必须痛改前非,彻底修养自身,遇到问题遭受指责虚心理解,尤其是要对领导有尊敬态度。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxxx

  20xx年xx月xx日

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