乡镇党委政府检讨书
教育实践活动开展以来，我按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，对照三严三实，通过群众提、互相帮、上级点、自己找，聚焦四风，深刻反思，发现自己在诸多方面还存在一些问题，现对照检查如下:
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况说明
第一，遵守党的政治纪律和组织纪律情况。我个人对我国中国特色社会主义道路、理论、制度信仰坚定，能严格遵守党的各项纪律，自律意识较强、能够履职履责。但在自身而言，还存在以下问题：一是政治敏锐性不强。当群众对于党和国家的政策方针有误解，发表一些不合适言论或错误观点时，没有自觉坚定维护党的形象，没有针对性地进行坚决、细致的引导和教育。例如：防汛期间在白家塬村进行危房危窑排查时，住在村口的一位年老群众由于儿女离散、并且对政府的相关政策存在误读，当时大声抱怨道：自己反正就一个人，房子就不修不管，看共产党管不管，共产党要面子就管，不要面子就别管。当此之时，我只是把重点放在劝说引导该群众修缮维护好自己的房子、防止安全隐患上，没有及时宣传党和国家的政策。二是学习上级政策不透彻，落实政策不坚决。当前，国家针对三农问题的强农惠农富农政策多，作为基层乡镇干部，我对于党的某些政策、路线吃的不透、研究不精，导致在直接面对群众时政策拿不准、说不清；在把这些政策执行到基层农村群众中时，也就存在不能贴合农村实际、政策变形走样的问题。
第二，贯彻落实中央八项规定情况。在贯彻落实八项规定、六条禁令的从实、从严、从真三个字中，还存在以下问题：一是认识程度不深。简单认为八项规定针对的是高层次的领导干部，自己作为基层干部基本不存在问题。思想上不加重视，行为上大错不犯，小错不断。二是下乡存在请吃请喝现象。比如：在群众家里吃了便饭以后抹抹嘴就走，没有按照规定及时付给饭钱，虽然是一件小事，但是不利于树立党员-2-
干部的形象。特别是去年年底初到乡镇工作，面对村上干部的吃喝邀请推辞不坚决，且有用吃喝关系代替工作关系的错误认识，认为喝酒能拉近关系、吃饭能融入群众。三是办公上存在浪费。在随手关灯、节约用水，以及使用电脑、打印机等办公设备不注重节约，造成了一定的浪费。比如：在安排进行镇村综合改革摸底的前期准备时，要求干部在摸底表已经印制足够时的情况下多印几百份备用，最后造成纸张材料的浪费。
第三，个人有关情况说明。一是厉行节约、反对浪费情况。我个人出生和成长在农村，随着当前社会的发展和物质生活的改善，丢掉了农村走出来的干部应有的俭朴节约品质，生活上出现追求享受、造成浪费的行为习惯。主要表现在吃饭就餐遇到不可口的饭菜就做不到光盘行动，有剩饭剩菜、浪费粮食的情况。二是职务人情消费情况。个人没有职务人情消费情况。三是三公经费使用情况。个人没有涉及公费旅游、公车消费、公款吃喝等不良行为。四是公务用车情况。我个人没有购车，也没有因公配车，下乡等公务活动主要是搭乘别的领导干部的车辆、或者搭乘公共交通工具。五是办公用房情况。乡镇上办公用房是住办一体，15平米办公空间，没有超出规定标准。六是家庭房产情况。妻子在安塞县乡镇上班，为此把家安在延安，目前租赁房屋居住；在延安预购了一套住房（办理了首付，在建未交付）。七是家属子女从业情况。妻子（惠芳）在安塞县水利局水保站上班，目前已经划归乡镇管理，属于事业单位编制。八是出入私人会所情况。个人没有出入过私人会所。今后也将坚决做到不出入私人会所。
二、四风方面存在的主要问题及具体表现
作为一名乡镇基层领导干部，认识到群众路线教育实践活动的重点要反对脱离人民群众的四风，自己对照检查，逐步清醒认识到自身四风方面确实存在一些突出问题。
（一）形式主义方面。一是工作缺乏担当。在分管、主管的工作中有应付差事、对付责任的现象。例如：在护林防火工作上，有严重的畏难情绪。认为防火靠运气；在具体的工作安排上等靠要，看书记、镇长怎么下任务、搞落实；把防火任务向各包片包村领导干部身上套，强调防火目标责任书的作用。最后，防火工作抓得不实，领导-4-
干部不满意。二是服务意识淡薄。下乡多数时候去支书、主任等村干部家，安排工作后就走，深入农户家的次数少，群访群调的宽度、深度不够。同时，主动服务群众意识不强，都是群众反映问题后才去解决，没有主动地了解群众困难；处理群众问题注重解决纠纷和困难，忽视后期跟踪和回访。例如：小峪村两户群众因喷洒除草剂伤到苹果树发生纠纷，我们及时组织到地块查看情况、听取两户群众反映，并就纠纷作出判断和处理意见。落实到村组以后，就认为问题得到解决。结果事后纠纷回潮、工作被动，在处理起来就事倍功半。三是存在机关部门留下的不良习气。主要是在工作中有用电话落实电话、用文件落实文件、用讲话落实讲话的表现。四是工作教条、不主动。从以前工商行政执法部门到当下的乡镇群众性工作，思想还僵化在讲求计划性、程序性，忽视了群众工作的灵活多变和复杂多样，在主观上给自己划条条框框，有保守求稳的心态，没有发挥出年轻干部敢想敢干的闯劲。同时，片面认为工商经营户与农村群众相较有偏于理智的特点，割裂了这两类群众的同质性，在服务农村、服务群众上有偏见，导致对群工作简单、粗糙。
乡镇党委政府检讨书
尊敬的各位领导，各位同事：
今天，我怀着无比愧疚的心情，向各位领导，同事做出深刻的检讨。作为一名基层乡镇工作人员，一举一动都代表着单位的形象。由于在平时的工作中，不能严格要求自己，缺乏时间观念，未能及时参加单位组织的集体劳动。今天借这个机会，我向单位的各位领导，各位同事，做出深刻的检讨。
201*年8月4日，我未能按照领导要求的时间，早晨6点在办公大楼门前集合，参加集体劳动。单位组织全体职工下队，为迎接省林业厅督查准备的苹果园示范点悬挂粘虫板，糖醋罐。由于自己时间观念淡薄，未能按时到场，直至6点50才在办公室的电话通知下，才赶到示范点。我认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的自由散漫思想导致的结果，把个人的困难凌驾于单位组织原则之上，臵广大单位职工的集体利益于不顾，臵单位领导班子的威信尊严于不顾，我对自己所犯下的这个错误感到痛心疾首。
我迟到50分钟，对我个人来说是小事，对单位来说，却是大事。此时此刻，我带着无比悔恨的心情，默默地想：如果单位每位职工都像我一样迟到50分钟，全体职工加起来就会有几十个小时，我们一天的工作干不完，工作计划完不成，进而影响了集体劳动的顺利进行，以致影响到整个督查工作的整体进度，最终必然导致整个迎接上级检查工作出现重大失误。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是
长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反单位规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
乡镇党委政府检讨书
9月26日下午，我县**镇境内有大片秸秆燃烧，严重污染了幸福周边环境，损害了幸福市对外形象，造成了恶劣的影响。这起事故的发生有他的必然因素，我作为幸福县政府主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向市委、市政府作出深刻检讨。
尽管今年尚未进入秋作物收获期，县政府就前移禁烧关口，强化宣传，通过和乡镇签订目标责任书，责令各乡镇、行政村细化责任、死看硬守，填报《秸秆去向登记表》周密监控，成立了5个禁烧督查组巡回督查，严格责任追究，加强秸秆综合利用等多种措施，开展秸秆焚烧，但工作百密一疏，仍然发生了**镇秸秆焚烧现象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：
一是认识不到位，对秸秆禁烧工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。在我县还有部分领导干部认为，这项工作抓了多年，年年都抓得不错，今年肯定也不会出啥问题;有的乡镇干部思想上有厌烦、厌战情绪，满嘴牢骚话，工作没劲头;还有个别干部至今思想认识不到位，总认为市委、市政府下这么大力气来抓禁烧，是小题大做，自找麻烦。另外，在不少农民群众中也对秸秆禁烧存在着多种消极的、应付甚至是抵触的情绪。禁烧工作是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，更严明的纪律，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将秸秆禁烧工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不够扎实。禁烧工作的关践是要耐心做好群众工作，要得到群众的理解、支持和配合，要调动人民群众的积极性。各级领导干部都要宣传、教育群众、引导群众。只有落后的领导，没有落后的群众，群众的一些不理解，群众的一些错误思想和传统的陋习，可以通过我们认真细致的工作去解决。如果我们的各级领导干部不能去积极引导群众，不能用正确的思想、正确的观念、正确的办法去引导群众、教育群众，领导比群众还落后，要我们领导干什么?从**秸秆焚烧事故发生充分说明，我们的工作不够扎实。
三是没能从讲政治和新农村建设的高度去重新认识和定位禁烧工作。在十六大即将召开的敏感时期，发生此类事件，实不应该，新农村建设和构建和谐社会都要求必须坚持经济社会发展与环境保护、生态建设相统一。农作物秸秆作为宝贵的再生资源，禁止焚烧和有效利用，变废为宝，循环利用，符合循环经济的基本特征，同时，秸秆还田又能增强土壤有机质，提高农业综合生产能力以及农产品的产量和质量。
四是工作措施落实不到位。尽管我们也确定了源头控制、严管重罚、堵疏并举、标本兼治的工作方针和一系列工作措施，但有些措施流于形式。比如，要求乡镇成立禁烧应急分队，并在主要交通要道和各行政村设安全检查员、监督员，昼夜巡回督查，严防死守，一旦发生秸秆焚烧现象立即扑灭。这项措施就未能不折不扣地落实到位。再如，要求各村为单位，填报《秸秆去向登记表》实施源头控制，也未真正落实。
五是责任落实不到位。今年我们在和乡镇签订目标责任书的同时，还明确了交通、公安、农业等10个县直单位。分包乡镇委局的禁烧责任，各乡镇、相关委局将责任量化到人、到村、到地块路边。但从**镇秸秆焚烧事件来看，是起典型的责任事故，由于分管责任人责任缺位造成的，县委、县政府已对相关责任人进行了处理，并要求**镇党委、政府深刻检讨。
总之这起事故发生教训极为深刻，下一步，我们将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。一是进一步提高工作重要性的认识，以本次事件为契机，对禁烧工作再动员，再安排，认真做到组织领导到位，思想认识到位，政策宣传到位。二是强化督查，严管重罚。实行行政措施、经济措施、法律措施三结合，对禁烧行为做到查处一起，教育一片;三是大力加强秸秆综合利用，通过出台优惠补贴政策，增置秸秆还田机械，新上综合利用项目，拓宽综合利用渠道。四是投入足够人力、物力、财力，突出重点区域和路段，重点村组和地块，严格落实责任制，死看硬守，确保禁烧工作万无一失。
此致
敬礼