县人大机关党组巡察整改
专题民主生活会个人发言提纲
县人大常委会机关党组（支部）书记***
2022年8月23日
按照县委巡察反馈问题整改工作要求，本人对照第七轮巡察第一巡查组反馈我机关党组存在问题清单，结合近期学习思考，认真查摆自身存在的问题和不足，深刻剖析根源，提出努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的具体问题
（一）聚焦贯彻落实党的理论方针政策和党中央决策部署方面
一是对习新时代中国特色社会主义思想和习总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想掌握不全面、理解不深刻，作为党组主要负责人组织学习的形式还比较单一，引导党组成员结合贯彻落实中央和省委、市委、县委重大决策部署，推动我县改革发展稳定各项事业进行思考研讨、推动工作尚有不足，为人大常委会当好参谋助手还不够到位。二是督促党组成员和工作人员下基层调研总结经验特色、确保调研成果转化不够有力。三是对机关党组落实意识形态工作方法不多，风险研判不深入，跟踪问效不经常。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。一是对财经政策、法律法规学习研究不深入，执行财经纪律、制度不够严格，管理措施还不完善。二是作为主要负责人落实责任传导压力不够到位，致使班子成员对党风廉政建设工作缺乏足够重视。
（三）聚焦党组织领导班子和党员干部队伍建设方面。一是督促班子成员落实“一岗双责”措施不够有力，抓落实的手段比较单一。二是对促进党建与业务深度融合研究甚少，方法措施不多，创造性地开展党建工作不够有力有效。三是对干部管理教育尺度把握不紧，缺乏斗争精神，勇于利用批评武器直面问题、指出问题不够，和颜悦色帮助改正的多，严肃认真开展批评给压力、红脸出汗的少，一定程度上有抹不开面子的老好人现象。
二、产生问题的原因分析
(一)政治站位不够高。对于习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及视察甘肃重要讲话指示精神的学习，缺乏深钻细研的劲头，没有在思想深处真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元，归根结底是不自觉地放松了对自身的严格要求，安于现状，进取意识不强，服务观念弱化。
(二)担当精神不够足。满足于过得去、不出原则问题，对执行纪律和规矩态度不够坚决不够彻底，对一些党员干部自身存在的问题有时过于迁就，运用“红黄蓝”预警机制不充分，有失之于宽、失之于软的情况，没有起到震慑作用。
（三）工作责任感使命感不够强。自己内心有随遇而安、的想法，有但求无过、不求有功的思想，进而在工作中对自己对同志要求不严、标准不高，缺乏干劲、闯劲和“三牛精神”。对党组织建设重视不够，一定程度上存在轻党建、重业务的思想，对于落实管党治党主体责任和监督责任投入时间精力不多，下的功夫不深。
三、努力方向和整改措施
(三)传承弘扬严实作风，严格要求自己。进一步增强工作责任感、社会使命感，脚踏实地、兢兢业业、实实在在做好各项工作，以务实管用的作风促进工作有序高效开展。带头纠正不良之风和存在问题，切实用好批评和自我批评武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，大力弘扬伟大建党精神，深入践行党的群众路线，敬业奉献，无怨无悔，用实际行动换来看得见、摸得着的成效。特别是要以本职工作为重点，不断转变老旧观念，在思想上求变，在方式上求新，创新工作思维和方法，吃透上情下情，研究新情况、发现新问题，多想新点子、多出新办法，把握形势规律，破解纾困难题，不拘泥于过去的思路和模式，找准工作切入点，紧跟发展步伐，与时俱进投入工作实践，努力在履行人大职能、推进乡村振兴、促进经济社会高质量发展中，积极为“十四五”开好局、起好步做出应有的贡献。
