国企党课：新时代国有企业党建工作的重要论述1篇
[摘要]新时代，面对新形势、新政策，国有企业党建工作必须通过创新展示出新气象、新作为。承担起实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史使命。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，维护党在企业的领导核心地位；推动企业党建与经济工作的深度；融合创建以提高党员素质为目的的学习型党组织；加强党员干部培养。提高党员整体素质。凝聚员工力量，推动经济建设。
[关键词]新时代国企党建工作创新
国有企业是新时代推进党的建设新的伟大工程的重要力量。必须以更崭新的精神面貌，更坚固的凝聚力、更强烈的战斗力、更科学的理论思想，搞好新时代党在国有企业政治建设，思想建设、组织建设和纪律建设，带领职工群众夺取新时代中国特色的社会主义建设的新胜利。
一、维护党在企业的领导核心地位
党的政治建设是党的建设的根本，它直接关系到党的性质，直接影响着党的领导核心地位。维护党在企业的领导核心地位，必须把党的政治建设摆在首位。
（1）加强党的政治建设。国有企业要坚决维护党在企业的领导核心地位，为党的政治领导提供有力支撑。在实际工作中，坚持党的领导，坚决与个别党员受西方所谓民主政治思潮的影响，而怀疑党的领导的思想和行为做斗争，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义理论，从思想上真正接受党的领导，服从党的指挥。
（2）贯彻党的政治路线。学习党的优良传统，激发进取热情。积极宣传，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，围绕实现党在新时代的政治任务，调动企业职工群众的积极性、创造性和主动性，凝心聚力，确保党的各项方针政策在企业改革发展和生产经营中落到实处。
（3）规范党内政治生活，严格遵守党内政治生活若干准则各项要求，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，全力营造风清气正的良好政治生态。遵守政治秩序，发展积极健康的党内政治文化。坚定正确的政治立场，永葆共产党人政治本色，推动企业健康发展。
（4）严肃党的政治纪律，党内法规制度是党在推进新时代中国特色社会主义伟大事业和党的建设伟大工程中取得的重大实践成果、理论成果和制度成果，是党员必须共同遵守的行为规范。学习党内法规制度，规范行为举止，要始终把纪律和规矩挺在前面，突出重点，抓住要害，将党内法规内化于心、外化于行。坚持以上率下，上下互动，强化组织管理和群众监督，形成严肃的党内纪律氛围。
二、推动企业党建与经济工作的深度融合
国有企业作为党领导下的企业，既是经济组织又是政治组织，要旗帜鲜明地加强企业基层党组织建设，推动企业党建与经济工作的深度融合
（1）党建要围绕企业中心工作。始终把保证企业健康发展和为企业创造价值作为基层党组织工作的出发点和落脚点，在基层党组织建设过程中，要充分发挥党员的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用。密切结合国有企业的特点，銳意进取、务实创新，不断开创基层党建工作新局面，推动企业持续健康发展。
（2）党的制度建设要紧密结合企业实际。企业党组织的制度建设要坚持与企业管理体制建设、生产经营活动同频率运行。把党组织的机构设置、权责统一纳入企业的管理体制当中，建立基层党组织规范化制度体系，用落实制度来全面推进党建工作和生产经营的规范运行。
（3）基层党组织要发挥造血强基功能。加强党的基层组织建设，在实干中充分发挥基层党支部造血强基功能，激活党的肌体的细胞-红细胞基层党支部应当为党的建设不断提供赖以生存的养分；-白细胞对侵蚀党的肌体的各种错误思想和不良作风进行顽强的斗争；-血小板当党的肌体遭受损害时，努力发挥修复作用。
（4）要强化党员干部的责任意识。当前个别党员理想信念动摇，学习上不思进取，业务上不愿带头，工作中甘于平庸，党组织要帮助党员找准自身在企业生产经营活动中的定位，通过扎实开展组织生活充分调动党员主动参与党建工作的积极性、自觉性和主动性，把任务锤炼作为加强党员队伍建设的磨刀石，使党员真正成为基层党建工作的急先锋和中流砥柱。不断强化党员主动担当的责任意识。
三、创建以提高党员素质为目的的学习型党组织
创建学习型党组织，是加强党建工作的重要举措，习近平新时代中国特色社会主义理论，是指导当前我国经济建设和发展的思想理论，是对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展，全面深刻学习这一理论，是全体党员的政治任务。创建学习型党组织，就是要实现党员学习制度化、常态化，形成全党学习风气。各级党组织要按照党员不同岗位层次、专业种类，制定学习计划，提高学习的针对性和有效性。坚持学用结合、注重实效，倡导理论联系实际的作风，提高学习效果。创新学习方式和载体，拓宽学习平台。注重形式多样性，增加灵活性，融入趣味性。提高学习兴趣，提升学习效果，通过有效的学习，用习近平新时代中国特色社会主义理论武装全体党员的头脑，提高全体党员的政治素质和综合素质，促进党建工作的开展。
四、加强党员干部队伍建设
党的干部队伍是新时代中国特色社会主义建设的关键力量，加强党员干部的培养，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是加强党的建设，增强党的执政能力的重要举措。在新时代，加强党员干部培养。要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正正向激励的干部工作体系和建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。倡导崇尚实干、敢于担当、甘于清贫、勇于奉献的执政风气，注重培养选拔年轻有为的青年干部充实一线领导岗位，把培养忠诚干净担当的高素质干部队伍当做党兴旺发达的百年大计，以党员干部队伍的高素质，带动党员队伍的高质量，推进党的建设的高质量。
国企党课：新时代国有企业党建工作的重要论述2篇
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是国有企业的独特优势。新的征程上，要进一步做好国企党建工作，发挥好企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。
铸牢根和魂
新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。
一部国有企业发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。没有党的坚强领导、没有国有企业党组织长期努力，没有党员干部职工不懈奋斗，就没有国有企业的辉煌今天。办好中国的事情，关键在党；发展壮大国有企业，关键在党的建设。新形势下，国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱。
作为市场竞争主体，国有企业有其经济属性，但不论如何改革发展，都不能忘记姓党本分。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。那么，坚持党对国有企业的领导与建立现代企业制度是否矛盾呢？习近平总书记指出：中国特色现代国有企业制度，特就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。国企党建不是抽象的概念，也不是与企业经营发展毫无关联的空谈，而是党务和业务水乳交融，党建与发展相得益彰。
坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。
国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，确保国有企业党委（党组）领导作用发挥组织化、制度化、具体化。国有企业内部要处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。国有企业党组织要研究讨论企业重大经营管理事项，支持股东（大）会、董事会、监事会和经理层依法行使职权，加强对企业选人用人的领导和把关，抓好企业领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设，履行企业党风廉政建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责，严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸。坚持和完善职工董事制度、职工监事制度，保证职工代表有序参与公司治理。重大决策应当听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职工代表大会或者职工大会审议。
建强党支部
党的力量来自组织，组织强则事业兴。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。党支部是党的基础组织，党的组织体系的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
做强国企党建，党支部建设很重要。习近平总书记指出：坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。在一些国有企业，党的领导融入公司治理在总部一级做得比较好，再往下延伸则存在层层递减问题，党支部的战斗堡垒作用发挥不够充分。我们必须坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持建强国有企业基层党组织不放松，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
为贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展，中共中央于2022年发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》。国有企业要全面贯彻落实这一条例，明确党支部工作职责，围绕生产经营开展工作，发挥好战斗堡垒作用。要根据职工人数和实际需要，配备一定比例专兼职党务工作人员。特别是要选优配强党支部书记，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作。要明确，党务工作不是副业，党务职务不是虚职，国企党支部要严格落实同职级、同待遇政策，推动党务工作人员与其他经营管理人员双向交流。
国企党支部要深入学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，团结带领职工群众完成本单位各项任务。按照规定参与本单位重大问题的决策，支持本单位负责人开展工作。做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作，严格党的组织生活，组织党员创先争优，充分发挥党员先锋模范作用。密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好思想政治工作。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。监督党员干部和企业其他工作人员严格遵守国家法律法规、企业财经人事制度，维护国家、集体和群众利益。实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。按照规定向党员、群众通报党的工作情况。
加强政治建设
国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位，担负起党的政治建设责任，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。
加强理论学习，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。国有企业党组织要坚持用党的创新理论武装党员干部职工，突出政治教育和政治训练，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑，引领职工群众听党话、跟党走。
加强理想信念教育，增强党性修养。我们党的理想信念，就是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想。党建是企业发展的红色引擎，理想信念是企业职工的红色钙质。习近平总书记指出：要加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。国有企业党组织应当坚持集中教育和经常性教育相结合，采取集中轮训、党委(党组)理论学习中心组学习、理论宣讲、在线学习培训等方式，强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育，组织引导党员认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，推进两学一做学习教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，形成长效机制。
坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。国有企业党组织要以社会主义核心价值观引领企业文化建设，传承弘扬国有企业优良传统和作风，培育家国情怀，增强应对挑战的斗志，提升产业兴国、实业报国的精气神。深化文明单位创建，组织开展岗位技能竞赛，开展群众性文化体育活动，弘扬劳模精神、工匠精神，大力宣传、表彰先进典型，发挥示范引领作用，造就有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代国有企业职工队伍。
国企党课：新时代国有企业党建工作的重要论述3篇
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业、寄厚望于国有企业。习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，多次发表重要讲话、作出重要指示批示，深刻回答了新时代国有企业改革发展和党的建设的重大理论和实践问题，涵盖了国有企业地位作用、国有企业改革发展、国有资产监管和国有企业党的建设等方面，形成了一个相互贯通、有机联系、全面系统的科学理论体系。在全国国企党建会上，总书记对国有企业还要不要、国有企业要不要加强党的建设、国有企业党的建设存在什么问题、加强党的建设和完善公司治理的关系、建设高素质国有企业领导人员队伍、把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒等进行了深刻阐述，对一些长期研讨和争论的重大问题作出了旗帜鲜明的回答，廓清了思想迷雾、澄清了模糊认识、指引了前进方向、汇聚了磅礴力量。总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，特别是在全国国企党建会上的重要讲话，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是开创国有企业改革发展和党的建设新局面的强大思想武器和行动指南。
在全国国企党建会召开两周年之际，我们重温总书记在全国国企党建会上的重要讲话，回顾两年来强党建、抓改革、促发展的非凡历程和显著成效，更加深刻感受这篇光辉著作蕴含的真理力量、闪耀的思想光芒、彰显的实践伟力。我们要始终把学习习近平总书记这篇重要讲话精神，作为用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的重中之重，再动员再部署、再学习再领会，从中汲取营养、启迪思维、积蓄力量，不断提升党建工作质量和水平，为做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强保证。
再学习，深刻领会习近平总书记关于国有企业地位作用的重要论述
习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。
习近平总书记这些重要论述，对国有企业成就贡献的充分肯定前所未有，对国有企业寄予的深切厚望前所未有，把我们党对国有企业地位作用的认识提升到了新的历史高度，进一步增强了我们搞好国有企业的责任感和使命感，更加坚定了我们坚持走中国特色国有企业改革发展道路、不断发展壮大国有经济的信心和决心。
再回首，牢记总书记嘱托两年来奋力开拓成效显著
两年来，国资委党委和中央企业党委（党组）始终牢记总书记嘱托，坚持发展这个第一要务，在做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界一流企业道路上迈出坚实步伐。
稳步推进国有企业改革，全面落实党中央关于深化国有企业改革的指导意见，制定配套文件27个，指导中央企业制定实施方案3000多个，基本搭建起国有企业改革的四梁八柱。聚焦重点难点问题，推出十项改革试点，中央企业集团层面公司制改制全面完成，国有资本投资、运营公司试点在10家中央企业展开，混合所有制改革试点分三批在50家企业梯次推进，企业办社会职能移交取得重大进展。
不断优化国有资本布局，完成6组13家央企集团重组整合，中央企业数量下降至96家，压缩法人户数8390家，央企在国民经济命脉领域占比超过90%，国有资本进一步向重要行业、关键领域、战略性产业和优势企业集中。加快国际化经营步伐，深度参与一带一路建设，截至目前，中央企业境外资产总额超过7万亿元，在一带一路沿线国家承担了3100多个项目。比如，中交集团积极响应党中央号召，参与投资建设的巴基斯坦瓜达尔港、斯里兰卡科伦坡港口城等已经成为一带一路的标志性工程。
大力推动高质量发展，不断加大原始创新力度，突破了一批关键核心技术，在航空、航天、航海、建筑、信息通信等领域取得了一批重大科技创新成果。深入推进供给侧结构性改革，带头降杠杆减负债，资产负债率下降0.6个百分点，守住了不发生重大风险的底线；处置僵尸和特困企业1228户，化解煤炭产能2.3亿吨、钢铁产能5800万吨，提前超额完成目标任务。
加快转变国资监管职能，按照以管资本为主要求制定出资人监管权力和责任清单，取消下放事权43项，监管体制机制不断完善，监管方式进一步优化，信息化监管全面推进，监管效能明显提升。
两年来，中央企业克服全球经济增长乏力、我国经济爬坡过坎的压力挑战，经营业绩连续实现两位数增长，创历史最好水平。今年1-8月，中央企业营业收入、利润、上交税费同比分别增长10.9%、23.2%、7.6%，为国民经济持续健康发展作出积极贡献。
再出发，新时代新担当不断开创新局面
当前，国际形势复杂严峻，不稳定不确定因素增多。中美经贸摩擦不断升级，这将是一场持久战，未来可能长期围绕争夺高新技术产业布局展开。总书记前不久在东北调研中央企业时强调，国际上单边主义、保护主义、霸凌主义上升，逼着我们靠自己，走自力更生的道路；我们的国有企业要继续做强做优做大，那种不要国有企业、搞小国有企业的说法、论调都是错误的、片面的。
我们必须深刻认识到，搞好国有企业不仅是重大的经济问题，更是重大的政治问题，一定要始终保持战略定力、坚定信心决心，坚持把自己的事情办好，切实发挥好中央企业稳定器压舱石的作用。
要把创新驱动发展摆在更加重要的位置，更加突出战略引领、更加关注世界前沿、更加注重原始创新，着力突破一批国家战略急需和制约行业企业发展的关键核心技术，努力抢占未来科技制高点，掌握战略发展主动权。
要加快推进国企改革重大举措落实落地，紧紧围绕到2022年在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果的目标要求，贯彻落实好10月9日召开的全国国企改革座谈会精神，全面梳理改革任务，突出重点、务求实效，尽快推动国有企业改革取得实质性进展。
要牢牢把握供给侧结构性改革这条主线，推进重组整合，着力瘦身健体，加强投资管控，努力在做强做优方面实现质的飞跃。
要深入开展国际化经营，积极参与一带一路建设，不断提高全球竞争力和抗风险能力，持续打造国际合作竞争新优势，为我国形成全面开放新格局作出新的贡献。
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