全县党组织书记抓基层党建工作述职评议会议总结讲话范文
今天抓基层党建述职评议评议开的非常好，非常成功，做好今年的全县基层党建工作，我讲三点意见。
一、提高政治站位，增强抓基层党建的思想自觉、行动自觉
过去一年，全县各级党组织和党员干部面对疫情防控、乡村振兴、集中换届等重重压力，毅勇前行、顽强拼搏，各项重点工作高效完成，全县基层党建工作呈现出整体推进、全面加强的良好态势。一是抓载体促提升，教育实践活动取得新成果。以建党100周年为契机，隆重召开全县两优一先表彰大会，x人荣获市级以上两优一先表彰。扎实推进我为群众办实事实践活动，全县x个项目入选全省典型案例。二是抓重点促全局，基层党建工作取得新突破。聚焦换届选举，各级干部队伍结构得到明显优化，履职能力实现整体提升。在农村，选树优秀村书记x名，发放奖补资金x万元，干事热情全面激发，争先导向逐步形成。在城市，成立城乡基层治理委员会，构建党委领导、社会协同、公众参与的治理体系。推动社区工作者职业化专业化建设，社工岗转岗x人。选配五长x名，全部在楼栋公示，服务触角不断延伸。深化红心物业建设，成立物业行业党委，无物业小区实现清零。在非公，全面开展双百千万活动，党的组织覆盖率达到x%。深化金融助企服务，金融授信x亿元，帮助企业x户。三是抓全面促深化，党风廉政建设取得新成就。突出正风肃纪，积极运用监督执纪四种形态，处置问题线索x件，给予党纪政务处分x人。推动作风建设年专项整治x项。
在看到成绩的同时，也必须清醒认识到，我们的工作还存在着差距和不足，亟需破解一些重点难点问题。一是压力层层传导不到位。存在上热下冷的现象，这个问题在换届后尤为突出，从书记到党务干部，人员变动大，工作融入慢。部分党(工)委对于党建工作抓什么怎么抓如何抓好等问题缺乏深刻认识，工作浮在面上，指导督促、跟踪问效不够。有的书记对党建工作重视、过问、支持不够，导致党建工作没有起色;有的书记认为党建工作是虚的，没有问责跟着，得过且过，哪些工作问责力度大，精力投放就足。有的副书记、党务工作者对党建业务不熟悉，拿不出系统的谋划和过硬的举措。二是破解难题力度不够大。一些基层党建的根源性问题亟待破解，短板问题还比较突出。村集体收入渠道单一，缺少可复制推广的发展项目，自我保障能力不强，在千村示范、环境整治等工作中大多依靠上级财政拨付。社区党组织统筹能力不强，与驻区单位融合联建不紧密，社会资源融合不充分。三是党建品牌亮点不突出。先进典型打造持续性不强，缺少久久为功的韧劲，资源、资金、政策投放分散。无论是先进单位还是模范人物，挖掘、总结、宣传不到位，缺乏在全省、全市拿得出、叫得响的典型。
二、聚力典型创建，推动全县基层党建工作整体提升、全域争先
在巩固拓展成果基础上，谋思路、定举措，出实招、破难题，各领域倾力打造一批特色典型，以高质量党建引领高质量发展。
一要强化四个从严，推动管党治党主体责任落地落实。以党的政治建设统领组织工作，以制度机制传导压力、传导责任。要从严履行第一责任人职责。落实两议四抓一述制度，每个季度至少召开x次综合议党会议，每月至少召开x次专题议党会议，经常性研究基层党建工作的推进措施。要从严树牢争先导向。建立完善考核反馈、末位诫勉、逐级约谈、成效奖补等机制，采取全县通报、一对一反馈等方式，形成奖优罚劣常态。要从严抓牢党风廉政建设。持续加强制度建设，从严正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态。
二要深化六项工程，推动农村基层党建跨越提升。坚持夯基础、树典型、建品牌，推动农村党建深度融入中心大局。实施村干部队伍活力增强工程。从严落实五维联考、五评定位，评选县级优秀村书记x名左右。开展村书记学历提升计划，全员轮训村干部。启动优秀村书记养成计划，力争每个乡镇三年内至少打造x名优秀带头人。推行导师帮带制，储备一批能力强的村级后备干部。实施集体经济提质增效工程。扎实推动三清两富一领办，力争新成立村党支部领办合作社x个以上，x万元收入村达x个以上。全力推动农村集体资源发包专项清理，各乡镇、街道党(工)委书记要认真履行第一责任人职责，将其作为当前最重要的一项工作，亲自谋划、亲自部署、亲自推动，经常性研究。严格对照五方面问题三个时间节点，组织领导班子成员深入村屯，明确清理范围，全面清理排查，研究解决遇到的困难和问题，从根本上整治集体资源发包乱象，强化农村三资监管。实施乡村振兴党建引领工程。强化乡村干部队伍建设，常态化选拔优秀四方面人员进乡镇领导班子。围绕五抓一促，加强驻村干部日常管理，推动驻村干部在乡村一线发挥作用、砥砺成长。实施乡村治理党员先行工程。探索推行百姓说事院落会、村两委周例会、党员群众通报会三会制度，提升村党组织领导下的乡村治理水平。实施村级组织规范提标工程。扎实开展五星级村党组织创建，建立一村一清单，确保全县村党组织全部达到二星级以上。实施典型村屯示范带动工程。每个乡镇至少选取x个村重点打造，举办擂台比武、拉练展示等活动，树立典型、打造先进。
三要抓实五个体系，推动党建引领城乡基层治理向纵深发展。推动城市党建助力构建基层治理新格局。要压实贯通有力的领导体系。深化街道(乡镇)管理体制改革，加大公务员、事业编招考力度，实现一支队伍管执法。推动社区减负增效，严把准入事项，做实四项清单。统筹抓好省委出台的x项城市社区和x项乡村工作标准的学习落实。要落实全域覆盖的组织体系。完善党群阵地功能，打造社区党群服务中心典型x个，网格服务站典型x个。健全党建联盟运行机制，常态开展主题月、在职党员进社区等活动。要做实精细管用的治理体系。落实街道五项权力，确保下放权限接得住。深化网格治理，推进警务、消防等职能进网格，实现一网共治。加强红心物业建设，力争党组织覆盖率、物业服务专业化覆盖率、业主委员会组建率年底前达到x%以上，开展明星物业评选，打造示范物业和小区x个以上。要抓实便捷优质的服务体系。精准抓好书记一号工程、志愿服务、便民服务、公共服务x个项目，注重引进社会化资源，开展专业化服务。推行一社区一积分超市，设立社区工作日、志愿者服务日，实现小积分撬动大治理。要夯实过硬专业的能力体系。建强社区两委队伍、社工岗队伍、社工师队伍，加强岗位锻炼和培养，提升专业化服务水平和工作效率，畅通优秀社区工作者发展晋升通道。力争初级以上社工师占社区工作者的x%以上。
四要深化三双机制，推动非公党建质量提档升级。聚焦抓党建强民企，推动非公党建增强服务发展效能。要扩大两个覆盖。实施双覆盖、双提升工程，填补组织覆盖的空白点和作用发挥的薄弱点，加强网约经济、快递物流、专业市场等行业党建工作，不断提升党的组织和工作覆盖质量。要建强两支队伍。用好帮企发展服务员和企业党员，落实火种计划，壮大党员队伍。选派党建指导员，助力民企孵化生成、转型升级。要发挥两个作用。进一步完善一核一圈一线党建阵地体系，发挥党建指导服务中心和红色孵化器作用，深化助企纾困活动，激发党建服务发展动能。
五要实化理论武装，推动党员教育管理常态长效。深入开展思想铸魂行动，推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。要把理论学习抓在日常。坚持将不忘初心、牢记使命作为永恒课题，深化学习教育，坚持好第一议题制度，开展好党的十九届六中全会、党的二十大精神轮训。要把教育培训抓在经常。探索课堂+阵地教育模式，统筹教育教学基地资源。精心组织基层党员进党校活动，依托县委党校教师队伍、课程资源，至少组建x名县级开放师资队伍。要把载体活动抓在平常。落实4个标准+，推动亮身份、树形象，当先锋、做表率、六型党员创建、上讲台、讲党课等活动载体，激发党员参与热情，提升党组织战斗堡垒功能。
三、强化责任担当，全力推动基层党建工作责任落实、任务落地
要坚定不移扛起管党治党政治责任，坚持问题导向，坚持靶向施策，牢固树立抓党建就是强根本、抓党建就是聚民心、抓党建就是增活力、抓党建就是促发展的责任担当。
一要强化责任落实。各党(工)委书记要认真履行第一责任人职责，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，切实把全面从严治党要求和管党治党责任，自上而下、逐级逐层传导到位。特别是今年要重点完成的工作，党委书记要亲自谋划、亲自研究、亲自落实，突出特色、创新载体，真正打造出各具特色、全领域覆盖的亮点典型。
二要强化齐抓共管。全县上下必须牢固树立一盘棋思想，纪委、组织、宣传、政法、统战等部门，要各司其职、各尽其责，加强政策统筹、资源统筹和力量统筹，努力形成上下联动、左右配合、融合互动的工作格局。三要强化考核问效。进一步加强跟踪督查，实行月调度、季检查、年考评机制，推动基层党建工作落实见效。要用好问责利器，对党的领导弱化、党的建设缺失、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实等问题突出的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。