全国普通高等院校学生就业协议书
一、签约信息
1、当毕业去向是以下几种情况时，毕业去向填签就业协议形式就业
1.与就业单位签订《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（网签协议），且盖有单位人力资源（人事）部门公章或单位行政公章；
2.具有人事调配权限或有人事调配权限的上级主管部门出具接收毕业生人事关系（档案、户口、党团组织关系等）的接收函；
3.参加各级机关、事业单位招考，并有录用接收函或其他接收材料；
4.定向、委托培养毕业生；
5.部队招收士官（区别于应征义务兵）。其中，单位性质填写部队，组织机构填无。
2、当毕业去向是50国家基层项目51地方基层项目时
1.项目名称中要填写具体基层项目名称特岗教师、村官、三支一扶、西部计划、选调生等；
2.单位所在地中填写毕业生服务的地区。
3、当毕业去向是46应征义务兵时
1.需提供预征入伍通知书复印件。
2.单位组织机构代码、单位名称、单位所在地、单位行业、单位性质、签约岗位类型不用填写。
4、当毕业去向是75自主创业时
1.请提供营业执照复印件（合伙经营还需提供公司章程、股权说明等材料），并退回全套空白就业协议书。
2.单位名称、单位所在地、单位行业不能为空。
3.单位名称中要填写具体创业项目。
4.单位所在地中填写创业所在地区。
5.单位行业中填写创业从事的行业。
注：自主创业指创立企业（包括参与创立企业），或是新企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型。
5、当毕业去向是80升学时（国内高校，不派遣，也不发报到证）
1.需提供录取院校的调档函并退回全套空白就业协议书，已签约就业单位的须与单位办理解约手续。
2.录取学校名称填写升学的学校全称。
6、当毕业去向是85出国、出境时（包括工作、国外高校）
1.需提供相关证明并退回全套空白就业协议书。
2.填写出国、出境的国家或地区（包括港、澳、台）。
7当毕业去向是其他录用形式就业时
需提供盖有单位公章的工作证明，工作证明应包括毕业生就业协议书所需字段全部内容，并退回全套空白就业协议书。特别注意：实习证明、见习证明、试用证明等不能作为就业证明材料。
二、单位名称
单位名称要填写单位注册的有效登记证上名称全称，不能简写。
三、统一社会信用代码或组织机构代码的填写
统一社会信用代码为18位数字字母组合，字母大写。可通过全国组织机构统一社会信用代码服务中心/查询。
四、单位性质
1、当毕业去向是10签就业协议形式就业11签劳动合同形式就业12其他录用形式就业时，单位性质不能为空。
2、民办非企业单位应属29其他事业单位。民办非企业教育单位，如幼儿园应属29其他事业单位。
3、凡是单位名称以公司二字结尾的，单位性质只能在国有企业、三资企业、其他企业中选择。其中国企、央企选国有企业；中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业选三资企业；民办企业等以公司二字结尾的其他企业只能选其他企业，而不能选其他。
五、单位所属行业
涉及多个行业的单位，请按主要行业来填写，具体分类请参照《国民经济行业分类与代码（2011版）》。
六、单位所在地
选择单位注册地对应的地区（**新区、**高新区、**开发区等无对应选项的一般应选所属上级市一级市辖区。例如：成都市高新区对应选择为成都市市辖区。）
七、工作职位类别
目前工作职位划分不太明确的应选其他专业技术人员或办事人员和有关人员，切忌填成其他人员。
八、派遣信息
1、报到证签发类别
1.去就业地报到：签约机关、国企等有人事档案保管权的用人单位，并同意接收档案；
2.回生源地报到：单位不接收档案或无权接收档案的，一般由生源地（入学前户口所在地和生源地不同或在校期间户口变迁的，以户口所在地为准，请学院就业管理员将学生基础信息中的生源地改为户口所在地）人才服务机构接收档案；
3.去代理/托管地报到：单位不接收档案或无权接收档案的，除回生源地外，也可将档案托管在与单位登记机关同级的当地人才服务机构。
2、报到证签往单位名称
报到证签往单位名称填写接收毕业生档案的单位。一般应与档案接收单位或机构名称一致，务必准确完整，不能简写（否则会影响报到）。
a.工作单位为国企、机关和事业单位等可以接收毕业生档案的单位，报到证签往单位名称即工作单位名称；
b.工作单位无人事档案保管权，不能接收毕业生档案，回生源地报到的，填写生源地接收档案的人才服务机构名称（根据各省的不同要求，签往省级、地市级、区县级人才服务机构）；
c.委托单位所在地的人才服务机构代管档案的，填写对应人才服务机构名称。（北京、天津、上海、广东等地需提供人才服务机构盖章的接收函）。
3、报到证迁往单位所在地
根据下拉列表选择报到证迁往单位的所在地。（**新区、**高新区、**开发区等无对应选项的一般应选所属上级市一级市辖区。例如：成都市高新区对应选择为成都市市辖区。）
九、档案转寄信息
为保障毕业生毕业离校后档案材料能及时准确寄达，请按要求准确填写档案接收单位的相关信息。回生源地报到的毕业生，档案转寄信息系统自动生成。
十、注意事项
1、封面专业栏填写大方向。
2、乙方基本信息栏培养方式为非定向。
全国普通高等院校学生就业协议书
甲方(省级见习基地)：
乙方(见习人员)：
为帮助乙方提升职业技能和增强就业竞争力，根据《江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业见习有关事项签订协议如下：
一、甲方同意接收乙方为见习人员，见习岗位为，见习期限为个月，自年月日至年月日。
二、甲方的权利、义务
(一)按照《江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法》的要求，制定见习方案，确定指导老师，在就业见习期间为乙方提供良好的学习、工作、生活条件，通过就业见习培训切实提高乙方的职业技能;
(二)加强对乙方的思想政治教育，引导其树立正确的人生观、价值观、就业观;
(三)负责对乙方见习期间的考勤管理和考核工作，出具见习考核意见，协助发放《江苏省高校毕业生就业见习合格证书》;
(四)见习期内甲方原则上不得变更乙方的见习岗位，如因特殊情况需变更的，应由甲、乙双方协商后以书面形式确定;
(五)乙方见习合格后，甲方应协助安排、推荐就业;
(六)见习期间乙方有下列情形之一的，经江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室审批同意后，甲方可与乙方中止见习协议：
1.无故旷工连续3天或累计旷工5天以上的;
2.严重违反甲方有关规章制度，不遵守见习纪律且教育无效的;
3.有主观重大过失给甲方造成严重损失的;
三、乙方的权利、义务
(一)严格遵守《江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法》和甲方有关规章制度;
(二)服从甲方的管理，主动接受指导老师的见习指导与培训，努力提高自身的职业技能。
(三)经考核合格，可获得《江苏省高校毕业生就业见习合格证书》，作为用人单位优先聘(录)用见习合格人员的依据。
(四)见习期间，乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权。
(五)见习期间，乙方因病或已落实工作等原因不能在甲方继续从事见习的，本人提出书面申请并出具相关证明，经与甲方协商，并报江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室审批同意后可以中止见习协议，不再享受见习人员待遇。
(六)见习期间，甲方违反有关法律和规章制度，对乙方造成严重伤害的，乙方有权报请所在地省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)协调处理，情形严重的，可报请江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室批准，中止见习协议。
四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商未果的由甲方所在地省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)协调处理。
五、本协议一式三份，由甲方所在地省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)负责鉴证，甲乙双方各执一份，人才服务机构(毕业生就业指导机构)留存一份。
甲方(签章)：乙方(签字)：
年月日年月日
省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)(签章)
年月日
全国普通高等院校学生就业协议书
甲方：
用人单位名称：
组织机构代码：
单位隶属：
联系人：
联系电话：
E-mail：
通信地址：
邮政编码：
单位性质：
□国有企业□三资企业□其他企业□机关□部队□科研设计单位□高等教育单位
□中初教育单位□医疗卫生单位□其他事业单位□科研助理□农村建制村□城镇社区
单位名称：
邮政编码：
详细地址：
乙方：
姓名：
性别：
出生日期：
政治面貌：
毕业学校：
学历：
学号：
专业：
毕业时间：
E-mail：
通信地址：
邮政编码：
联系电话：
家庭地址：
邮政编码：
联系电话：
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
十经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。
一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录(聘)工作岗位的情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录(聘)用乙方;乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况，现通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在本协议约定期限内报到。
二、本协议是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本协议规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自之日起年，工作岗位为：，工作地点为：，报到期限为年月前，报到地点为：。
四、乙方被录(聘)用后，乙方试用期为天，在试用期内乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为元，在试用期满转正后乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为元。
②乙方或乙方实习生有权拒绝甲方的违规操作要求，如因该违规操作造成乙方或乙方实习生损害，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往落户;
七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、三支一扶、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定：
八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件;乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
兼职期间，甲方依据乙方出勤状况，向乙方支付兼职补助，周六/日全天(上午9：0012：00，下午14：0018：00)50元/天，周一～周五，10元/时。
九、双方签订就业协议书后，应在15个工作日内由甲方将本协议的第四联报甲方上级主管部门备案;由乙方将本协议的第三联报乙方所在学校毕业生就业工作部门登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，办理就业相关手续。
十、甲乙双方应全面履行协议。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。如甲方或乙方未如实向对方介绍自己一方情况或隐瞒不良事实，对方可单方解除本协议，不承担违约责任。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。变更或解除协议，应采用书面形式，由甲乙双方各执一份。
十二、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方报到时未取得毕业资格;3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;4、法律、法规、政策规定的其它情况。
十三、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十四、本协议一式四份，由乙方所在学校提供。甲方、乙方、乙方所在学校、甲方上级主管部门各执一份。
十五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，由甲乙双方另行约定，视为本协议书的一部分。甲乙双方订立劳动合同(聘用合同)后，本协议自动终止。
甲方(用人单位公章)：乙方(毕业生)：
经办人签名：签名：
年月日年月日
用人单位主管部门(公章)：
年月日
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