最近发表了一篇名为《综合处个人总结》的范文，好的范文应该跟大家分享，希望大家能有所收获。
篇一：2011年度综合处个人总结2011年度综合处个人总结
自8月份到单位报道以来，我已在综合处办事员的岗位上工作了近5个月。这半年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下，我较好地履行了工作职责，完成了工作任务。现将这几个月来的学习工作情况总结如下：
一、加强学习，提高了政治水平和业务素质
一是积极参加集体学习，通过参加单位组织的各种学习和教育活动，认真学习最新的政治理论知识、行政管理知识及机构编制知识，以科学发展观为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和党的十七届六中全会精神。努力做到理论实践相结合，用理论指导实践；二是不断加强个人自学，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识；通过虚心向领导和同事请教，努力学习各种业务知识，夯实理论基础，不断提高自己的理论水平和综合素质。
二、勤于动笔，增强了文字功底和思维能力
做好综合文字工作的关键是要有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，我从研究我办往年及其他单位的材料入手，细心揣摩、反复推敲，不断请教领导与同事，逐渐掌握了办公室综合文字的工作要点。随
后结合工作实际，努力将要点带入日常材料的写作中。通过勤写、勤改、勤学习以及领导的关心和帮助，范文写作进一步丰富了综合文字工作经验，逐步能够独立承担起年终总结、发言稿等大材料的写作，切实增强了自己的文字功底和思维能力。
三、深入实践，逐渐熟悉岗位职责
由于进入单位不久，我对于我办的业务范围和自己所从事的岗位职责还不能形成深刻认识，为了尽快适应单位环境，做好本职工作，我积极与同事的沟通，虚心向领导请教，并在日常工作中的不断揣摩，努力将学习到的理论和业务知识运用到实践中。通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，已能够较好地完成各项工作任务。也为今后各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。
一年来，我能遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存在一定的问题和不足。一是理论学习和研究还不够，不能很好的将工作实践融入到理论研究中去；二是存在一定的急躁情绪，工作任务较重的时候不能静下心来有计划、分步骤的有序进行；因此，我在今后的时间里，我将继续加强理论学习，范文TOP100勤思考、多研究，将理论与实践更好的结合起来；要加强日常工作的计划性，形成先计划、后着手的良好习惯；更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高自身综合素质和各种工作技能，为工作
做出应有的贡献。
2012年1月17日
篇二：2013年综合科个人年终总结 2013年工作总结 在忙碌的工作中，不知不觉又过去了1年时光，回顾2013年，我虽有迷茫，也有快乐，既有一个人的艰辛，也有团队力量的支持，感慨颇多。为了总结经验，找出不足，一边在今后的工作中更好的完成工作。现将工作总结如下： 一、基础工作为根本，提升高度促成长 我在综合科主要负责和处理的日常工作主要包括：考勤统计、费用开支申报、资金计划申报、简报编写工作等一些基础性工作，虽然在处理过程中出现了一些瑕疵，但总体上保证了综合科工作的正常运作。在一年中，我已能将综合科一些内部事务以及公司下达的各项任务独立完成，思想汇报专题虽然过程有时会很艰辛，但是最终通过自己的努力看到胜利，我感觉一切都值得。我总在边干边摸索，边思考边总结，一年中我在自己的基础工作中又不断的成长，进步。 1.综合科的工作基本上依章程办事，督促贯彻落实公司的各项规章制度，协助领导和各科室完善一矿各项规章制度。今年8月公司下发了《国投哈密能源开发有限责任公司管理制度汇编》，其中《员工考勤管理办法》、《员工休假管理办法》《财务管理制度》《福利津贴标准管理办法》等与员工利益相关，以往我只是别人问，我来答，虽然是知无不言，但主动性欠缺，今年，在领导安排下，我对各科室同事进行了关于综合科各项内务制度、考勤制度的宣传，并将制度送至各科室让其学习贯彻，以此来提升员工的执行力和工作态度。 通过贯彻，不仅使我节约了日常解答他们各种问题的时间，更是让新员工对综合科的制度和发展方向有了更明确的认识。 一年中还协助领导及各科室完善一矿各项规章制度，共完成一矿红头文，简报，会议纪要等，还组织各科室完善本科室的制度，岗位职责及流程等。 2.加强考勤监督、优化考勤管理，面部考勤机优化了考勤制度，减化了日常考勤工作，保证了考勤的精确度。今年6月份一矿安装了考勤机，防止员工迟到、早退，防止人为做虚假考勤，同时也保证了考勤公正性，实现了考勤信息的电子化。每月25日，我将系统统计的考勤分发至各科室，让其以电子考勤依据。然后我在汇总并核实其各科室的下井考勤及电子考勤数是否真实。为此还协助领导制定了考勤制度，调休制度及补签条和签退条等保证考勤的真实性，公平性。 虽然我的工作量加大，但是看到考勤走向正规化，我也很欣慰。从我刚接手汇总一矿考勤存在各种问题让人无从下手，到如今在领导的重视，同事的共同努力下，一矿上下齐心才使得考勤逐渐规范化。 3.申报资金计划工作。今年8月《财务管理制度》中《资金计划管理办法》对资金计划管理又有进一步的管理和要求。 在遵循资金计划管理原则：科学准确、资金平衡、优化结构、降低成本、防范风险、提高效率。每月申报一矿监管费的资金计划，一是提高预见性；二是明确目标，避免盲目 性，增强工作的主动性。每月申报完资金计划，我还要跟踪督促资金的兑现情况，以保障每月的资金计划最终的兑现率。上半年的资金兑现率很低，在不断的摸索中下半年的资金兑现率都在90%以上。 4.费用报销工作，一矿业务招待费、差旅费、培训费、会议费、评审费等票据由我负责粘贴，走流程，跟踪直至报销全过程。我要保证合法合规的票据能及时报销。我要克服矿区公司较远找领导签字不方便，3天1发车等各种因素去完成任务，有时效率低。在效率上我应再找更好的工作方法。 5.协助公司人力资源部做好一矿合同续签、最全面的范文参考写作网站职称评审、转正申请、请销假、节假日加班申报等工作。 6.协助公司党群部办理一矿职工入工会、组织拔河比赛，演讲比赛等宣传公司企业文化的相关活动。 7.协助财务做2013年盘点工作及2014年预算工作。 二、突发事件勤练手，兢兢业业做铺石 综合科经常会出现各种紧急和临时任务较多，需要综合科来及时处理和完善。这就需要我和我的同事应变能力较强。开始遇到这样的任务时会慌张，不知所措。现在接到任务我们首先有计划的分工，这样既可以避免盲目性又可以提高办事效率。这也需要发挥我们平时的默契及合作精神。我们矿上上班期间，晚上也在办公区，夜间有任务或突发事件我们也要及时解决。 三、增强服务意识、提高工作能力 积极提升工作效能，做到及时传达、执行公司决策。做 好部门间的协调与沟通，支持和配合各部门的工作。对员工反映的问题及时解决，未能解决的问题及时跟进、实时上报、尽快解决。对领导交办的事情准确、准时完成并建立完善的反馈制度，让领导及时了解任务完成程度。进一步加快办事节奏，提高办事效率，真正做到大事不过三天，小事不出一天。 综上总结，2013年的工作让我进一步感到综合科是一个可以提升自己的科室，我也希望能在这个科室继续工作下去，并不断有所开拓。 作为综合科的成员，应具备较高的组织协调能力，这样才能扮演好综合科承上启下、协调内外的枢纽这一重要角色。在此我对2014年的工作目标做出以下几方面的规划： 一、注重细节管理，打造企业文化 由于综合科的日常事务工作比较琐碎，虽然对常规性的工作已有了比较熟练的掌握，但是面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项，有时不免会出现差错，忽略了一些细节方面的工作。在2014年中，要本着“工作中无小事”的态度，认真仔细做好每一项工作，并从中学习不断观察总结的能力，注重每一个细节，从而提高工作质量。 二、提升业务水平，完善业务技能 作为一名综合科员工，应当对公司的相关制度深入了解，并要督促贯彻落实。首先我应该将公司的相关制度要吃透。 三、提高沟通能力，加快办事效率。 无论是于公司对接工作，还是与一矿科室，各同事之间， 应有通过有效的沟通提高办事效率。有效沟通是综合科员工必备的一种高尚品质，也是敬业精神和崇高职业道德的一种表现形式。学会沟通，自如掌握沟通技巧，又善于在必然和偶然中运用它，会使许多工作获得事半功倍的效果。 最后，希望自己能在2014年中充分发挥自己所长，弥补自身的不足，在边工作、边学习的过程中不断地提升自己，完善自己。我要以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新迎接新的挑战。 篇三：2022年人大综合处个人总结 一年来，在研究室领导和同事们的关心指导帮助下，较好地履行本职职责和完成领导交给的各项任务。 积极参加常委会党组中心组学习会和党支部专题学习会，日常注意通过报纸、杂志等媒体学习中央和自治区党委的重要会议精神和重大决策部署，不断充实和提高自身素质。 参加全国人大第三次会议并做好内蒙古代表团的简报记录和有关服务工作，认真完成自治区人大第三次会议综合组的有关任务，负责自治区人大常委会会议的简报记录和编辑工作。为全区人大工作会议做准备，参与赴区内外的调研工作，负责起草赴安徽山东调研报告、县乡人大工作的意见、自治区党委关于推进人大工作与时俱进、完善发展的意见的初稿；参与起草常委会工作报告；负责全面深化改革和全面依法治区经验交流会（东片区）的会务工作；为筹备内蒙古人大工作研究会，赴北京、浙江、上海调研，认真做好研究会的报批、备案等前期筹备工作及成立大会的会务服务，起草成立大会上的三项报告及说明，组织编印研究会会刊和领导交办的其他工作。 以上就是这篇范文的详细内容，涉及到工作、综合、考勤、领导、提高、制度、公司、学习等方面，希望对网友有用。