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培训协议书

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  培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。今天为大家精心准备了培训协议书,希望对大家有所帮助!
  培训协议书

  甲方:公司

  乙方:大学

  甲乙双方本着友好协商,互利合作的原则,就乙方接受甲方委托,为甲方培训经理人员达成如下协议:

  一、甲方委托乙方于XX年3月15日XX年7月15日为其培训高级管理人员,乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为中材学院,乙方具体承办部门为对大学继续教育学院。

  二、甲方责任与义务

  1、负责组织高级经理人员参加学习,人数不超过50人,多于50人将根据情况,适当增加培训费。

  2、支付本期讲课费,教材费,场地费,管理费等培训费用共计人民币34万元,开班前3天一次性支付全部培训费用。

  3、安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。

  4、培训期间,甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的,由甲方负责赔偿。

  二、乙方责任与义务

  1、乙方按双方达成的培训方案(见附件)组织培训。

  2、派出具有丰富教学经验的副教授职称以上的教师授课,其中具有教授职称的教师不少于50%.

  3、每门课程开课前,乙方免费为甲方每位学员配备一本教材,无合适的教材配备一本参考书。

  4、提供教学场地,即一个标准班的专用电教教室。

  5、乙方负责与授课教师沟通,使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。

  6、乙方向甲方学员提供留学生公寓标准间住宿(带卫生间,阳台,电视机,空调,课桌,网线,暖气),保障住宿房间内设施能正常使用,并免费提供上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用(标准:140元/间。天)

  7、负责为甲方学员办理就餐手续,费用由甲方学员自理。

  8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证,协助甲方学员使用学校体育场地和设施。

  9、配备一名专职班主任

  10、负责为甲方支付的培训费,住宿费,餐费提供正式发票。

  11、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。

  三、违约责任

  1、甲方不按时支付合同约定的费用,乙方有权停止授课并终止委托,同时向甲方索赔相关损失。

  2、乙方无故取消委托不能提供培训,按协议金额的10%支付违约金。若乙方不能按约定安排教师讲课,不提供教材,不提供教室,不提供住宿和就餐条件,甲方有权撤回学员并终止委托,同时向乙方索赔相关损失。

  四、争议解决

  双方本着友好协商的原则解决分歧,不能协商解决时,任何一方均有权到乙方所在地法院起诉,通过司法程序解决。


  培训协议书

  甲方:____________(以下简称甲方)

  乙方:____________(以下简称乙方)

  甲乙双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上,本着共同发展、共同进步的原则,就甲方委托乙方实施培训等事宜,双方达成如下协议:

  第一条培训内容、时间、地点以及方式

  1、课程题目:《____________》

  2、课程时间:20______年______月______日和______月______日共______天

  3、授课讲师:____________(以下简称乙方讲师)

  3、课程形式:________________________

  4、课程地点:具体地点甲方在开课前5天通知乙方。

  第二条报酬、费用及支付方式

  1、课酬:甲方支付乙方培训费用共计__________元整。

  2、差旅交通费:乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责安排。

  3、支付方式:甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%________元整,尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。

  第三条乙方的权利义务

  1、乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目,准备充分的课程内容,备课和授课。

  2、乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方,以便甲方及时整理。

  3、乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补,乙方应将修改后版本在课前2天内提供给甲方。

  4、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。

  第四条甲方的权利义务

  1、甲方将确认的需求提供给乙方,同时提供公司及受训学员的相关信息及要求,以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。

  2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备,一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。

  3、甲方负责对乙方讲师提供PPT课件的印刷及印刷前的排版,并将课件印刷稿在课前交给乙方,以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件,印刷费用由甲方负责。

  4、甲方未经乙方许可,不得以任何形式对课程现场进行录音、录像,并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。

  5、培训结束后,甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款,以及交通费(乙方老师提供交通票据),以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。

  6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号(如下):乙方开户行:中国_____银行乙方户名:__________有限公司乙方账号:_______________

  乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责。

  第五条关于后续合作

  1、培训结束后,双方建立长期合作关系,双方有维护对方知名度的责任,并允许对方在对外宣传报道中提名。

  2、甲乙双方将恪守职业道德,保护双方的商业秘密。特别地,未经甲、乙双方许可,双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。

  3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间,乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。

  第六条违约责任

  1、乙方讲师不按时授课的,甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。

  2、甲方应当按时向乙方支付培训费用,逾期未支付的,应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日,支付培训费用的0.5%。同时,乙方将保留法律诉讼的权利。

  3、本协议一经签订,任何一方不得单方终止本协议,否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约,均不在赔偿责任之列。第七条保密条款

  1、本协议中的协议条款均属商业秘密,未经对方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失,违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。

  第八条争议处理

  1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定,双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的,可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第九条关于本协议

  1、因不可抗力因素,需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。

  2、本协议未尽事宜,双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

  3、本协议自双方签字盖章之日起生效,传真件有效本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。

  4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。

  甲方:____________(盖章)乙方:____________(盖章)

  甲方代表人签字:____________乙方代表人签字:____________

  电话:__________________电话:__________________

  传真:__________________传真:__________________

  甲方盖章:____________乙方盖章:____________

  签署时间:_____年_____月_____日签署时间:_____年_____月_____日


  培训协议书

  为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

  一、公司同意该员工赴__________________(地点)学习(内容),学习期自_____年____月____日至_____年____月____日,实计为期________(天/月)。

  二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,

  并得到公司的批准。否则,以旷工论处。

  三、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

  四、受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。

  当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

  六、受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告

  学习情况,并附学校有关成绩等记录。

  七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  八、受训员工的学费由本人承担____元,由公司承担____元。____

  九、受训员工辞职,其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以

  内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

  十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。

  十一、培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到。

  十二、为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写)____元

  (小写)____元作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。

  十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

  ________公司(签章):___________受训员工签字:____________

  ____年____月____日____年____月____日

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